Како решити вишак запослених у просвети

Сто педесет просветних радника је технолошки вишак, чекају отпремнину. Двадесет хиљада наставника нема пун фонд часова. Да ли су технолошки вишак сви који не могу да имају пун фонд часова?

"Постоје случајеви, и не тако ретки, где не може да се направи укрупњавање норми. Код малих сеоских школа где су велика растојања међу школама, наставник француског не може да има пун фонд часова, он ће и даље радити са делом норми", истиче министар просвете Срђан Вербић.

Намера је, каже, да заједно са синдикатима и директорима направе укрупњавање норме – да што више професора има пун фонд часова. Коме ће се понудити отпремнине, одлучиће директори. Постоји ли опасност да они не буду објективни при избору?

"Постоји, у закону какав је данас актуелан стоји да директор доноси одлуку о томе. Због тога је нама важна улога синдиката. Дакле, позивамо синдикате да учествују у томе да бисмо смањили могућност да један човек одлучи о томе ко ће бити вишак", указује министар Вербић.

О одлукама које морају донети, директори још нису обавештени.

"Ако у ресорном министарству планирају тај види рационализације, надам се да ће и директори добити неке конкретне инструкције на који начин они то планирају и како да владамо у складу са тим и како да вреднујемо рад самих наставника јер до сада су то обично радиле комисије", каже Урош Момчиловић из ОШ "Дринка Павловић".

О вишку запослених тек треба да се разговара: до тада сидикати министру предлажу друга решења.

"Пре свега, да на место оних који иду у пензију никога не прими, да на место оних који су нестручни у настави доведе људе који су стручни и на тај начин реши проблем", наглашава Јасна Јанковић из Уније синдиката просветних радника Србије.

Осим вишка запослених, штрајк просветара је још један проблем. Министар се нада да ће разум победити и понавља да у буџету нема новца за оно што траже штрајкачи.