Читај ми!

Савет Европе критиковао стари Закон о раду

Савет Европе објавио је извештај у којем се наводи да је само једна трећина одредби старог српског Закона о раду у складу са Европском друштвеном повељом. Нови закон о раду добио је позитивне оцене, наводи ресорно министарство.

Извештај Комитета за друштвена права Савета Европе односи се на период од 2009. до краја 2012, и тиче се сада већ неважећег закона о раду, преноси Танјуг. У првобитној верзији дошло је забуне, па је наведено да се примедбе односе на нови Закон о раду.

"Од 22 одредбе, осам је у складу са Повељом, три је крше, док за преосталих 11 нема довољно података за оцену", наводи се у извештају Комитета за друштвена права СЕ.

"Извештај се односи на период до краја 2012 и односи се на стари закон, а нови ће бити обрађен у следећем извештају, кога спремамо за следећу годину", навела је за Танјуг портпаролка Савета Европе Татјана Бајева.

Додала је да Савет ради својим темпом, те извештај који се тиче новог Закона о раду тек следи, али је приметила да Србија не испуњава обавезе када је реч о достављању информација.

Као чланица СЕ и потписница Европске друштвене повеље којом се утврђују минимална социјална права, Србија се обавезала да подноси релевантне законе на оцену Комитету и да поступа у складу са препорукама.

Комитет је у данашњем извештају констатовао да је Србија претпрошле године за готово три месеца пробилла рок за слање закона на оцену, а затим се оглушила о захтеве да достави додатне информације.

На основу расположивих података, Комитет је у извештају за посматрани период од 2009. до 2012. закључио да је осам одредби у складу са Повељом, али да се крше параграфи Повеље који се односе на право на правичну накнаду, право на организовање и право на колективно преговарање.

Реч је о одредбама којима се регулишу отказни рок и компензација у случају отпуштања, право на штрајк и дефинисање минимума процеса рада када се штрајкује у делатностима од јавног интереса.

У извештају се наводи да Србија, упркос поновљеним захтевима, није доставила податке о још 11 одредби, тако да није могуће утврдити јесу ли у складу са Повељом и тражи се да то што пре учини.

Министарство: Позитивне оцене за нови закон 

Србија је од Савета Европе добила изузезно позитивне оцене новог Закона о раду, саопштило је Министарство за рад запошљавање, борачка и социјална питања, преноси Танјуг.

То министарство наводи да су "коментари у новинском чланку да је Српски Закон о раду мањкав, и да 22 одредбе Закона о раду нису у складу са Повељом, нетачни и произвољни" и наглашава да се ради о извештајном периоду 2009 - 2012. година.

Како се прецизира, Савет Европе је данас објавио Закључке Европског комитета за социјална права о примени тематске групе 3 - радно право, који обухватају, не само Закон о раду "како је паушално наведено у коментару", већ и Закон о безбедности и здрављу на раду, Закон о штрајку, Закон о запошљавању и осигурању за случај незапослености, Закон о спречавању злостављања на раду и друге законе којима се уређују питања из наведених чланова Повеље.

Како се подвлачи у саопšтењу Министарства за рад, Србија је доставила Извештај Савету 31.10. 2013. године, према редовном извештајном систему Савета Европе.

"Стога не стоје наводи да важећи Закон о раду није усаглашен са Повељом, јер је исти новелиран 29. 07. 2014. године, па стога није обухваћен предметним Извештајем закључцима Комитета" речено је у саопштењу.

Министартсво додаје да је у извештају дато осам позитивних закључака, што значи да је у том делу законодавство у Републици Србији у складу са одредбама Повеље.

"За осам података у члановима Повеље који су разматрани, Комитет је тражио додатне информације да би донео закључак, што је уобичајена ситуација и у другим земљама када се први пут достављају извештаји, као што је случај са Србијом за ову тематску групу", прецизирано је.

Наводи се да има само шест негативних закључака, који указују да законодавство Републике Србије, у периоду 2009-2012. године није било усаглашено са Повељом.

У међувремену, истиче Министарство рад запошљавање, борачка и социјална питања усвојене су измене и допуне већине наведених закона.

"Србија има рок до 31.10. 2015. године да достави додатне информације не само тамо где су тражене, већ и по негативним коментарима, што је редовна процедура Савета Европе. Тек након достављених нових информација очекује се коначни извештај Савета Европе", истакнуто је у саопштењу.

Напомиње се и да су чланови Европског комитета за социјална права у новембру 2014. године посетили Београд и да је том приликом Србија добила изузетно позитивне оцене, како у погледу броја чланова Повеље који су ратификовани, тако и у погледу достигнутих стандарда.

Број коментара 2

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.

уторак, 06. октобар 2026.
25° C