субота, 09.08.2014, 19:30 -> 20:05
Строжи закон мења свест возача?
После пет месеци примене Закона о прекршајима више људи у затворима, мање погинулих на улицама. Осим у саобраћају, институт прекршајног налога уводи се и у друге области на које се Закон о прекршајима односи.
Саобраћајне несреће су од почетка године узеле 50 живота мање него 2013. у истом периоду. Само прошлог месеца, број страдалих је двоструко мањи него у јулу прошле године. У саобраћајној полицији уверени су да је томе допринео и Закон о прекршајима.
Бобан Миленковић из Управа саобраћајне полиције каже да је очигледно повећање дисциплине возача у саобраћају од почетка примене закона.
"Управа саобраћајне полиције спроводи строже контроле што је резултирало повећаним бројем издатих прекршајних налога", каже Миленковић.
Током пет месеци примене Закона, полицајци су издали 170.000 прекршајних налога. Мање од 200 возача није признало кривицу, па нису ни искористили могућност да преполове казну, ако је плате за осам дана.
Наплаћено је укупно 76 милиона динара новчаних казни. За теже прекршаје, изречено је укупно више од 700 година затвора, колико и забране управљања возилом.
Пијане и бахате возаче полиција са улице шаље директно код судије за прекршаје.
Зоран Пашалић, председник Апелационог прекршајног суда каже да је извесно да казне које су изречене у хитном поступку говоре о томе да је одлучено да се таква врста возача казни драстично и сигурно је да ће то показати ефекат у дужем временском периоду.
Осим полицајаца, Закон о прекршајима спроводе и инспекције. Али већина још не користи прекршајне налоге. За то је потребно да се утврде фиксне казне за лакше прекршаје. Последње измене Закона о раду увеле су ту могућност.
Ако инспектори утврде да послодавац избегава да врати радну књижицу запосленом или неће да му дозволи плаћени одмор, следи фиксна казна од 100.000 динара. И, као и у саобраћају, она може да се преполови ако се плати за осам дана.
Горан Марковић из Инспектората рада рекao je да ће инспекторима бити пружена могућност да у једноставнијој процедури, ако постоји сагласност друге стране, наплати прекршај кад је прекршај неспоран - да се избегне вођење дуготрајног прекршајног поступка који може да траје и две године.
Ако уговор о раду послодавац не држи на месту где запослени ради, то се третира као лакши прекршај и следи фиксна казна.
Међутим, кад инспекција утврди рад на црно, то се третира као озбиљни прекршај за који следи казна до два милиона динара. Такве одредбе у области рада примењиваће се од јесени.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 1
Пошаљи коментар