Професионална управа уместо партијске

Министарство државне управе и локалне самоуправе припрема обиман пакет закона и мера који треба да уреди систем јавне управе. Неколико нацрта закона је спремно и ускоро ће ићи на јавну расправу.

Већ до краја јула закон о инспекцијском надзору земље проћи ће јавну расправу, а спреман је и потпуно нов закон - о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе - који уводи службенички, каријерни систем на принципима деполитизације и професионализације јавне управе.

"Десиће се и рационализација, ми морамо да осигурамо да то не буде по партијској линији, да то не буде по буразерским основама. Овај пакет закона мораће да омогући да се заштити квалитет и добра услуга", рекла је Кори Удовички, потпредседница Владе и министарка за државну управу и локалну самоуправу.

У последњих десет година, лицитира се бројем запослених у јавном сектору, та цифра креће се од 600 хиљада па до чак 850 хиљада запослених.

"Идеја да нема више партијског запошљавања је прилично искомпромитована и верујем да је то тешко и изводљиво", каже Радојка Николић, уредница магазина Бизнис.

"Мислим да то више није задатак за једну владу, за један мандат, па ни два, вероватно више деценија треба да имамо професионалну управу", каже Владимир Гоати из "Транспарентности".

Закон о платама требало би да регулише примања у јавној управи. Двоструко или чак троструко већа плата за иста радна места неће бити могућа.

"Морамо да заштитимо и подигнемо квалитет државних и јавних службеника, а, с друге стране, да награђујемо и кажњавамо када они те услуге заиста пружају или не", каже Кори Удовички. 

Раније је најављивано да би то било могуће остварити увођењем платних разреда.

"Систем платних разреда, нарочито младима делује мало старомодно, али он управо у овим стврима, где су послови веома слични, где се примењују исти закони, исте мере, мислим да он даје резултате", каже Гоати.

"Слично је било и у Хрватској, нисмо ми усамљен пример, тако су они годину дана скоро радили на свом закону, уредили су га, усвојили, и по њиховој рачуници негде око 40 одсто средстава дају мање за плате него што су давали пре увдојења платних разреда", каже Радојка Николић. 

Хрватска је службенике сврстала у 10 платних разреда. Плата се састоји од основице по колективном уговору и коефицијента.