уторак, 15.07.2014, 15:20 -> 15:29
Још без критеријума за избор у унверзитетска звања
Универзитети у Србији готово две године не могу да дефинишу заједничке минималне критеријуме за избор у звања наставника. Тренутно на снази препорука Савета за високо образовање, али универзитети не морају да је примењују.
Важност тог критеријума дошла у први план изношењем у јавност података о сумњивим докторатима, а "под лупу" су стављени и поједини ментори.
На прошлонедељној седници Конференције универзитета Србије (КОНУС) констатовано је да је само Универзитет у Приштини, са седиштем у Косовској Митровици, од скоро 20 државних и приватних универзитета, послао своје смернице за израду критеријума, којима би радна група требало да се руководи.
Чланицама КОНУС-а остављен је нов рок да до краја јула доставе предлоге, речено је на седници и наведено да ће документ бити на расправи у септембру.
Иначе, КОНУС је још у јуну 2013. године формирао радну групу и расправа је требало да буде одржана прошлог октобра али се комисија ни до данас није састала. Радна група има задатак да предложи критеријуме које усваја Национални савет за високо образовање, речено је на седници.
На седници националног Савета за високо образовање истакнуто је да је тренутно на снази препорука тог тела о ближим условима за избор у звања, али универзитети не морају да је примењују.
Председник Савета проф. др Срђан Станковић сматра да не постоји добра воља да се то питање реши. Он је на седници рекао да је комисија Савета још у октобру 2012. године предложила критеријуме али да су одбијени на КОНУС-у.
Проректорка за науку УБ Иванка Поповић навела је на седници неке од критеријума који би морали бити узети у обзир. Тако, да би неко био биран у више звање, мора да оствари резултате "у наставном и научноистраживачком раду, да покаже стручно-професионални допринос, допринос академској и широј заједници, као и у сарадњи са високообразовним и научним институцијама у земљи и иностранству".
Ректор Универзитета у Београду Владимир Бумбаширевић, председавајући КОНУС-ом, сматра да је научни рад главни критеријум за оцену да ли је неко компетентан за универзитетског наставника.
Ректор приватног Универзитета Метрополитан Драган Домазет међутим мишљења је да приликом избора у звања треба гледати "целокупну личност и допринос кандидата".
Према његовим речима, ниједан од критеријума не треба да буде доминантан, јер ће на пример инсистирање да кључни буду научни радовии и њихово објављивање у признатим часописима, наставнике претворити у "писце радова".
Због "релаксираног" односа универзитета према овом питању, изменама Закона о високом образовању, које треба да буду усвојене пре јесени, предвиђени су рокови за дефинисање минималних критеријума за избор у наставничка звања.
Национални савет за високо образовање има највише три месеца да утврди критеријуме, а КОНУС шест месеци да их предложи.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар