Закон о раду, последње рачунице

Следећа - пета верзија закона о раду, биће и последња. И синдикати и послодавци би да се што пре дође до коначних решења. Ипак, синдикалци тврде да о новом обрачуну накнада за одмор и боловања не желе да преговарају, јер је то чист мањак у новчанику радника.

"То је негде око 15 одсто у том делу, али морам да кажем да се не односи на сваког. Зависи од тога где ради, како му се обрачунава плата, да ли ради сменски рад, ради ли викендом, да ли ради у норми", каже Љубисав Орбовић, председник Савеза самосталних синдиката.

Ресорни министар верује да ће се на тој рачуници још радити.

"Није баш тако, јесте - неке ствари се умањују, али није баш тако драстично. У сваком случају, ово министарство се од почетка трудило да не везује руке преговарачима, да не излази са тврдим ставовима после којих нема повратка", каже министар за рад, борачка и социјална питања Александар Вулин.

Како сазнајемо, обрачун боловања највероватније ће остати по старом, док би накнада за одмор била мања - обрачуната на основну плату, уместо садашњег тромесечног просека.

Послодавци и даље желе да плаћање паузе, превоза, топлог оброка и регреса не буде законска обавеза. Кажу да на то примедбе имају и страни инвеститори, међутим, у Предлогу закона то остаје по старом.

"Ми смо практично слободни да износимо своје интересе, али ми нећемо бити одговорни уколико нам тај закон не донесе нешто позитивно, за нашу привреду и нашу земљу. Одговорност ће ипак бити на Влади и на парламенту", каже Небојша Атанацковић, председник Уније послодаваца Србије.

И синдикати и послодавци су сагласни да је око отпремнина, отказа, минималне зараде, рада на одређено и проширеног дејства колективних уговора - компромис могућ.