До посла преко посредника

По закону, незапосленима нико не сме да наплаћује посредовање у запошљавању, па приватне агенције наплаћују само послодавцима. Међународни стандарди психолошке процене незапослених исти су у Националној служби запошљавања и приватним агенцијама.

"Ми процењујемо и интелектуалну ефикасност и неки пут специфичне интелектуалне предуслове за одређена радна места, а свакако и оне особине личности за које се процењује да би неко био успешан на одређеном радном месту. Такође и мотивација је нешто што је веома битно", каже Ивана Божић, психолог у Националној служби за запошљавање

Приватни послодавци ипак захтевају оштрију селекцију.

"Користимо све могуће расположиве алате приликом селекција, а оно што је врло битно је да се не рукводимо принципом обичног попуњавања радних места. Када запошљавамо, ми дугорочно планирамо каријере наших запослених и у том смислу им омогућавамо усавршавање у земљи и иностранству", каже Томислав Мимица из компаније "Тигар тајерс".

У фармацеутским компанијама траже три круга тестирања, а у ИТ сектору - чак четири.

"На основу тих разговора и 'си-вија' који нам доставе кандидати и на основу разговора који обави наш регрутер, психолог који обави детаљне разговоре, након тога представљамо три до пет кандидата за сваку позицију", каже Малиша Грујић, генерални директор агенције за запошљавање "Тренквалдер".

Послодавци објашњавају да приватне агенције плаћају због детаљнијег и квалитетнијег избора радника када год је потребно, али без обавезе да их стално запосле.

"Да онда ти запослени не би били пријављени у фирми која нема посла, и нема из чега да их плати, онда агенција њих уступа некој другој фирми која има посла, односно има поруџбине", каже Драгољуб Рајић, директор Уније послодаваца.

Ако у првих шест месеци запослени не одговара фирми или фирма њему, агенција без накнаде нуди нове стручњаке.

Пословање приватних агенција за запошљавање контролише Министарство рада. Прошле године њих пет изгубило је дозволу за рад јер нису имале одговарајуће просторије, техничку опрему или стручно оспособљене раднике.