Читај ми!

Повреде у путу на посао као повреде на раду

Уставни суд одлучио да повреде на путу од посла до куће и обрнуто поново спадају у "повреде на раду". Сваке године се непосредно на радном месту, и у доласку на посао или одласку кући, повреди 20.000 запослених, говоре подаци Министарства за рад и социјалну политику.

На иницијативу Савеза самосталних синдиката Србије, Уставни суд је, прогласио неуставном одредбу Закона о здравственом осигурању којом се повреда на раду рачуна само она која се догоди у процесу рада. Повреде на путу од посла до куће и обрнуто поново спадају у "повреде на раду".

Сваке године се непосредно на радном месту, и у доласку на посао или одласку кући, повреди 20.000 запослених, подаци су Министарства за рад и социјалну политику.

Више од 14 месеци запослени су за повреде које се догоде у доласку на посао или одласку са посла ишли на обично боловање, и добијали накнаду од 65 одсто од зараде. Изменом закона сада имају право на 100 одсто зараде.

"Још једна погодност јесте да ако запослени претрпе такву повреду су ослобођени плаћања партиципације. Па примера ради ако запослени претрпи повреду и мора да остане у болници на лечењу неће морати да плаћа колико је сада кревет 50 динара по болничком дану", наводи Александар Марковић из Савеза самосталних синдиката Србије

Када се запослени повреди на путу до посла и обрнуто инспекција рада не излази на терен. Радник сам пријављује повреду, а мора и да докаже да се повреда догодила на тзв. редовном путу.

Накнаду за повреду на раду исплаћује послодавац. Републички фонд за здравствено осигурање уплаћује боловање само у два случаја.

"У питању су повреде на раду код предузетника, примера ради таксиста, слободних уметника, власника радњи и свештеника. Уколико је запослени био у фирми која је у стечају а већ је био на боловању због повреде на раду онда и такве повреде иду у потпуности на терет Фонда ", наводи Сања Миросављевић из Републички фонд за здравствено осигурање.

Како би се установио тачан број свих повреда на раду, прави се јединствени регистар у који ће се сливати подаци свих надлежних служби. Тако ће се знати шта су узроци и последице повреда, које прописе треба осавременити и у којим делатностима појачати инспекцијески надзор. Због правне сигурности запослених потребно је уједначити дефиницију повреде на раду у законима у којима се она помиње.

Број коментара 10

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.

понедељак, 03. јун 2024.
19° C

Коментари

Nena
Мамурлук – како преживети дан после
Cigarete
Шта ми се догађа с организмом кад престанем да пушим?
Decija evrovizija
Дечја песма Евровизије
ablacija
Шта је превенција за изненадне болести
Gdjj
Комшије