Матковић: Само аматери би затворили Железару

Душко Матковић је у интервјуу Радио Београду истакао да је прошле године у ово време "људима из Немањине" сугерисао да је у оваквој тржишној ситуацији менаџмент уговор најбоље решење.

"Менаџмент уговор какав планира Влада је права ствар за Железару. Будући тим треба да има јаку међународну димензију али треба укључити и домаће стручњаке, поготово у логистици, технологији и комерцијали.

Чини ми се да се прилике на тржишту крећу повољно, па уз подршку Владе и премијера какву Железара има, за две до три године, уз крвав рад и добар менаџмент, стратешки партнери ће сами долазити у Железару" рекао је Душко Матковић.

Одбацио је тврдње "такозваних стручњака, аналитичара, политичара и бизнисмена створених у транзицији" да је Железара вечити губитник кога треба затворити.

"Дилема око тога да ли треба затворити Железару или не за мене не постоји. Поделу у јавности око тог питања називам поделом на аматере и професионалце. Професионалци знају да је Железара основ функционисања металопрерађивачке индустрије, наменске индустрије и извоза", рекао је Матковић.

Одбацио је оцене да Железара има вишак радне снаге и подсетио да је у његово време, (од 1991. до 2001. године) у Железари и придруженим компанијама радило 15.000 људи, од којих 11.000 у Смедереву.

"Данас, када нема санкција, када је тржиште отворено, нема разлога да добар менаџмент не упосли 5.500 радника", оценио је Матковић.

Радио подсећа да је Матковић, осим као високи функционер Социјалистичке партије Србије, деведесетих година био познат и као директор Железаре који је у њеним погонима организовао производњу печурки, због које је био изложен подсмеху политичких противника.

"Печурке су биле само један од 50 пројеката мини-профитних центара, какве смо у време санкција организовали у Железари. Производња печурки организована је у подземним халама које су биле мрачне и топле, а неискоришћене. Од печурака смо исплаћивали 40 плата и издржавали 40 породица", рекао је Матковић.

Нагласио је да се и данас поноси тим и другим пројектима који су покренути како би радници "у паклено време могли редовно да примају зараде, сваког првог и 15. у месецу", рекао је Матковић.