Додељене награде "Цвет успеха за жену змаја"

Удружење пословних жена Србије је петнаести пут доделило награду "Цвет успеха за жену змаја" најбољим предузетницама у Србији. Манифестација се и ове године одржава у сарадњи са Координационим телом за родну равноправност и Министарством привреде уз подршку УСАИД-а, Повереника за заштиту равноправности, Европске банке за обнову и развој.

Оне доказују да су жене покретачка снага у реализацији циљева одрживог развоја, виртуози у претварању изазова у шансе и за то су награђене. Овогодишња добитница признања "Жена змај" доказала се у мушком послу.

"Често имамо стереотипе, делимо бизнис на женске и мушке, моја идеја је била да оно за шта сам учила школу, а учила сам инжењерску школу, а учила сам инжењерску школу да ћу тиме да се бавим у животу и да ћу од тога да правим и бизнис", каже Ања Ивана Милић, добитница признања "Цвет успеха за жену змаја".

Већина њих превазишла је кризне ситуације у тешкој, пандемијској години. Остале су на добром путу да се врате на пут успеха.

"Чак 20 посто планира да запосли нове раднике, а само једна фирма на 117 анкетираних намерава да се затвори због негативних ефеката кризе. Мало је рећи да је за ове резултате потребно змајско срце и снага, али верујем да је ланац криза последњих 30 година допринело већој отпорности на изазове сваке врсте", наводи др Сања Пантић, председница Удружења пословних жена Србије.

Држава у женском предузетништву види добробит за цело друштво и спремна је да их помогне.

"Ја желим свима пуно успеха у даљем раду, али исто тако се обавезујем да заједно са осталим министрима у влади у име Координационог тела радимо много више на подршци женема које су већ у бизнису, које желе да наставе да прошире делатности", истакла је Зорана Михајловић, потпредседница Владе и председница Коорцинационог тела за родну равноправност.

Награде су додељене и Родно најсензитивнијим компанијама, које у свом пословању примењују стратегије родне равноправности и друштвено одговорног пословања.