Grad Kragujevac i nekoliko lokalnih kompanija potpisali ugovor o zapošljavanju Roma i drugih osetljivih kategorija

Grad Kragujevac potpisao je Sporazum o saradnji u oblasti unapređenja zapošljivosti sa kragujevačkom filijalom Nacionalne službe za zapošljavanje, Fondacijom za obrazovanje Roma i 12 kompanija. Cilj je da osobe iz teže zapošljivih kategorija, kroz obuku i praksu, dođu do posla.

Kragujevčanka Anita Petrović, samohrana majka dvoje dece, na birou je već sedam godina. Završila je osnovno obrazovanje i dva razreda srednje škole. Planira da nastavi školovanje, ali, kako kaže, neophodan joj je stalni posao.

“Radila sam do sad sezonske poslove kao higijeničarka. U potrazi sam za boljim poslom, gde mogu da budem prijavljena, ali malo teže ide. Nekoliko puta sam bila na birou za zapošljavanje, slala si vi, ali nikada me nijedna kompanija nije zvala”, kaže Anita Petrović iz Kragujevca.

Ona je među osam i po hiljada nezaposlenih, koliko je trenutno na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Kragujevcu. Gotovo polovina njih je u grupi teže zapošljivih.

“Ono što je problem, što bih ja istakla, što nemaju dovoljno kompetencija i znanja da bi odgovorili na tržište rada”, kaže Gorica Bačanin, direktorka kragujevačke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje.

Zbog toga je grad Kragujevac inicirao potpisivanje Sporazuma o saradnji u oblasti unapređenja zapošljavanja teže zapošljivih kategorija stanovništva.

“Na nama je da zajedno kroz različite mere koje su definisane ovim sporazumom odgovorimo na potrebe tržišta. I nije samo intencija grada zapošljavanje Roma, već svih teže zapošljivih kategorija stanovnika, a to su i žene žrtve porodičnog nasilja, i bivši osuđenici, i oni koji su duže vremena na Nacionalnoj službi za zapošljavanje”, kaže dr Gordana Damnjanović, pomoćnica gradonačelnika Kragujevca za zdravstvenu i socijalnu zaštitu, ljudska i manjinska prava.

Plan je da za nezaposlene iz te grupe budu organizovane praksa i obuka u 12 kompanija koje su deo Sporazuma. U pojedinima već rade osobe sa inaliditetom, Romi i stariji od 50 godina.

“Zapošljavamo i žene žrtve porodičnog nasilja, zapošljavamo decu koja izlaze iz programa hraniteljstva. Sada ćemo nakon potpisivanja ovog sporazuma, hajde da kažem, dobiti pristup i bazi romske populacije koja je zainteresovana za zasnivanje radnog odnosa i u tom smislu ćemo biti na raspolaganju Gradu i zajednici”, kaže Marija Gardžić, iz kompanije Megle Srbija.

Temelji za veću uključenost osetljivih grupa na tržištu rada u Kragujevcu sada su postavljeni. Trebalo bi da doprinesu dodatnom smanjenu broja nezaposlenih.