Zanati osmacima možda nisu primamljivi, ali upis u stručne škole ima mnogo prednosti

Završeno je polaganje male mature – prethodnih dana osmaci su polagali testove iz maternjeg jezika, matematike i iz izbornog predmeta. Ukupan broj bodova koje će ostvariti jeste bitan za gimnazije, ali ne toliko i za stručne škole koje obrazuju decu za deficitarna zanimanja.

Ljiljana Pavlović iz Unije poslodavaca Srbije kaže da bi poslodavci najviše voleli da mladi upisuju škole koje ih obučavaju za deficitarna zanimanja.

"To su sve tehničke škole, tu su svakako i zanati, svi oni smerovi koji se odnose na informacione tehnologije, to su neki poslovi budućnosti", rekla je Pavlovićeva gostujući u Jutarnjem programu.

Koja zanimanja nam nedostaju

Podseća da se radna snaga kada je reč o tehničkim zanimanjima i zanatima – uvozi.

"Ono što privredi sad trenutno nedostaje, to su mašinski tehničari, građevinski tehničari, ali isto tako nedostaju i varioci i zavarivači, nedostaju sva ona zanatska zanimanja iz građevinske struke, a ujedno to su zanimanja koja su u budućnosti prilično perspektivna i gde neki mlad čovek može da zapravo izgradi sam sopstvenu karijeru, da se upusti u te neke preduzetničke vode i da zarađuje mnogo više", navela je Ljiljana Pavlović.

Šta je poslodavcu važnije – uspeh ili veštine

Na pitanje da li je poslodavcu, kada bira radnika, važniji uspeh u školi ili veština kojom ta osoba vlada, Pavlovićeva odgovara da ostvareni uspeh govori i o predanosti poslu.

"Uspeh svakako govori o osobi da je predana, posvećena, disciplinovana i to svakako ima uticaj prilikom odabira kandidata, ali ono što je svakako presudno jeste pre svega taj spoj mekih veština i stručnih znanja", navela je Pavlovićeva.

Kao meke veštine se podrazumevaju pre svega odgovornost i posvećenost poslu, ali i radne navike.

"Međutim, struke nema bez dobre prakse, pa poslodavci upravo ukazuju na značaj da se tokom formalnog obrazovanja omogući što više praktične nastave u samim kompanijama kod poslodavaca, kako bi primenili kasnije sva ta teorijska znanja koja su stekli u školi, kako bi primenili u praksi u jednom realnom poslovnom okruženju", navela je Ljiljana Pavlović.

Koja zanimanja donose najbolju zaradu

Na pitanje koja od deficitarnih zanimanja donose najbolju zaradu, Pavlovićeva kaže da su to električari, vodoinstalateri, moleri, stolari.

"To su sve zanimanja za koje ne postoji, nažalost, dovoljno velikog interesovanja od strane mladih, jer to nisu popularna zanimanja u njihovom uzrastu. Ali kada pogledate sa druge strane koliko zaista može da se zaradi i koliko oni zapravo u kratkom roku mogu da se uključe i da na tržištu rada ostvare svoju vrednost, onda je to zaista veoma značajno", istakla je Ljiljana Paavlović dodajući da tehničar može kasnije da upiše fakultet ukoliko želi.