Stanislav Stevuljević podsetio se na 1997. godinu, kada su se održali veliki štrajkovi u prosveti. Kao član pregovaračkog tima u to vreme, učestvovao je u pregovorima i seća se da su zahtevi bili usmereni ka poboljšanju materijalnog položaja nastavnika.
"Tada je prvi zahtev bio smena ministra. Međutim, brzo smo shvatili da to nije rešenje. Pitanje je bilo kako poboljšati status nastavnika, a ne smenjivati ljude na visokim pozicijama. Danas to baš i nije tako. Nešto je izmešano, što bi se reklo", rekao je Stevuljević.
Ističe da nije samo materijalni položaj nastavnika u pitanju, već i sve češće smene direktora i nastavnika, što smatra opasnim trendom. On upozorava da na taj način nije moguće rešavati duboke probleme u obrazovnom sistemu.
"U školama se dešavaju zaista uznemiravajuće stvari. Mislim da je šteta rešavati probleme na ovakav način. Očigledno postoji neki konflikt, ali mislim da ovo nije put za njegovo rešavanje. Ostaviti školu dan-dva pred početak školske godine bez direktora, to zaista ne mogu da razumem", navodi gost RTS-a.
Zakonske osnove za smenu direktora
Jedan od ključnih momenata u razgovoru bio je pitanje rešavanja konflikata u prosveti. Da li je rešenje otpustiti sve nastavnike i direktore koji nisu u skladu sa zakonima? "Sigurno nije", konstatuje Stevuljević.
Naglašava da je najvažnije da se sedne za sto i pokrene konstruktivan dijalog između direktora i Ministarstva.
"Poslednji put smo imali razgovor sa ministrom kada je Mladen Šarčević bio na čelu Ministarstva. Od tada nije bilo konkretnih razgovora ni sa jednim ministrom o aktuelnim problemima. Direktor koji ima ceo kolektiv u obustavi rada treba da ima priliku da objasni situaciju i da se razgovara o tome kako da se nađe rešenje. Da li je rešenje otpustiti sve? Sigurno nije. Da li je rešenje smeniti direktora koji nije uspeo da obezbedi kontinuitet nastave? Direktor po funkciji mora da obezbedi kontinuitet, ali kako to da uradi kada ceo kolektiv obustavi rad? U tom slučaju, direktor može samo da sedi i da posmatra", dodaje Stevuljević.
Problemi sa zapošljavanjem - kako naći stručni kadar
U poslednjih nekoliko godina, Srbija se suočava s velikim nedostatkom nastavnika, posebno u stručnim oblastima kao što su matematika, informatika i tehnologija. Stevuljević objašnjava da je teško pronaći kvalitetne nastavnike, jer studenata koji završavaju te fakultete ima sve manje.
Ističe da će deca najviše ispaštati ako se ova situacija nastavi, te da je potrebno hitno rešavati pitanje kako i na koji način zapošljavati nastavnike, ali i kako ih motivisati da ostanu u obrazovanju.
Šta je rešenje
Stanislav Stevuljević naglašava da je jedini pravi put rešavanja problema u prosveti dijalog, reforma sistema i sistemska podrška nastavnicima i direktorima.
Sve koji se bave obrazovanjem poziva da zajedno rade na iznalaženju rešenja koja će biti u interesu budućnosti naše dece.
Celo gostovanje Stanislava Stevuljevića možete pogledati u videu na početku teksta.
Коментари