Obuka za poznate poslodavce

Nacionalna služba zapošljavanja organizuje više od stotinu vrsta obuka za deficitarna zanimanja. Jedna od njih je "Obuka za poznate poslodavce", koja omogućava da firme dobiju radnike potrebnih kvalifikacija. Nacionalna služba finansira obuku i plaća prvih nekoliko zarada.

Ove godine Nacionalna služba zapošljavanja organizuje više od stotinu vrsta obuka za zanimanja koja nedostaju na tržištu rada.

Jedna od njih je "Obuka za poznate poslodavce", koja omogućava da firme dobiju radnike potrebnih kvalifikacija, a Nacionalna služba finansira njihovu obuku i plaća prvih nekoliko zarada.

Sanja i Božidar tražili su posao u Šapcu, a na birou su im ponudili obuku za rad u prodavnici koja će biti otvorena u njihovom gradu.

"Tokom obuke upoznajemo se sa kompletnim asortimanom i robom kao i sa kupcima. Imamo teorijski i praktični deo. Provodimo svaki dan od ponedeljka do petka u radnji", kaže Sanja Kuzmanović, zamenik poslovođe.

"Radiću u Metrou kao prodavac izlagač. Obuka će trajati pet nedelja. Prošle nedelje smo se već polako upoznavali sa odeljenjima, i sa onim što se zahteva od nas. Krenuli smo sa praktičnim delom, idemo od odelenja do odelenja. Dosta vremena provodimo sa šefovima odelenja, koji nam objašnjavaju kako to sve funkcioniše", rekao je prodavac, Božidar Melić.

U "Metrou", koji ima 1.300 zaposlenih, do kraja godine planiraju da zaposle još 400 radnika. Bez obzira na kvalifikaciju novi radnici prolaze obuku.

"Počeli smo od osnovnih stvari, od obuke za bezbednost i zdravlje na radu, protiv požarne obuke. Proći će obuke o asortimanu proizvoda, obuke za rukovanje viljuškarom, znači imamo što interne što eksterne trenere koje će pet nedelja vršiti njihovu obuku", rekao je Jelena Parojčić, direktor ljudskih resursa "Metro keš end keri".

Nacionalna služba zapošljavanja plaća svaku obuku do 80.000 dinara, a tu je i još jedna novina.

"Da se finansira zapošljavanje lica po završetku obuke i to tri minimalne zarade po licu ili ako se angažuje osoba sa invaliditetom šest minimalnih zarada uz uslov da poslodavac nije koristio subvenciju za otvaranje novih radnih mesta", rekao je Mile Novačikić iz direkcije Nacionalne službe zapošljavanja u Beogradu.

Poslodavac je dužan da zadrži u radnom odnosu obučene radnike najmanje šest meseci. Ove godine završeno je pet obuka za poznate poslodavce, a trenutno je u toku još 26 takvih obuka.

Број коментара 2

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.

уторак, 29. април 2025.
19° C

Коментари

Da, ali...
Како преживети прва три дана катастрофе у Србији, и за шта нас припрема ЕУ
Dvojnik mog oca
Вероватно свако од нас има свог двојника са којим дели и сличну ДНК
Nemogućnost tusiranja
Не туширате се сваког дана – не стидите се, то је здраво
Cestitke za uspeh
Да ли сте знали да се најбоље грамофонске ручице производе у Србији
Re: Eh...
Лесковачка спржа – производ са заштићеним географским пореклом