Више од трећине функционера-жене

Жене су у Лозници руководиоци у области туризма, запошљавања, културе, судства, образовања. Оне су и начелнице у градској управи, директорке јавних установа и одборнице у Скупштини града. Од два народна посланика у Скупштини Србије једна је жена.

"Када си женско мислим да је теже, али зато ми жене морамо више да радимо, морамо да будемо боље организоване и онда постижемо исти резултат као мушкарци, а некад и бољи", каже директорка Туристичке организације Лознице Мирјана Пејак.

"У Лозници негде стоје ствари на свом месту, није битно да ли је неко мушкарац или жена већ да ли је способан или неспособан да се бави одређеним послом", каже Тања Глишић, шеф Одсека за младе.

Мушкарци кажу да су жене инспирација и подстрек. Одговорније су, али и захтевније у послу.

"Радити у колективу у којем је нешто већи број запослених жена нешто је другачији, другачији је осећај него у класичном мушком колективу, управо из разлога што су жене сензитивније, систематичније и прецизније", каже Србослав Јагодић.

"Што се мене тиче изузетно је задовољство радити са женама и имати жену за шефа", каже Миодраг Филиповић.

Према евиденцији филијале Националне службе за запошљавање, незапослене жене у Лозници чине 50 одсто.

"Ми примећујемо да жене све више показују иницијативу и жељу да се укључе у пословне и друштвене токове, да су све више заинтересоване за покретање свог посла", каже директорка филијале Националне службе за запошљавање Тијана Јосић.

Жене кажу да је највећи изазов чак и у најмодернијим браковима и каријерама - баланс између приватног и професионалног живота.

rts.loznica@rts.rs
+381 15 891 669