Штрајк глађу радника "Жупе"

Двадесет седам радника крушевачке Хемијске индустрије "Жупа" започело је штрајк глађу, тражећи исплату бар пет од 24 минималне плате које им то предузеће дугује.

Четворо радника, из Фабрике калијумове хемије, започело је штрајк још у четвртак, а потом им се придружило још двадесетак људи из тог погона и из службе обезбеђења.

Генерална директорка Снежана Стојиковић јуче је о штрајку дописом опбавестила министра финансија и привреде Србије Млађана Динкића, Агенцију за приватизацију, градоначленика Крушевца и заступника капитала у том предузећу.

У том допису је наведено да штрајкачи траже од државе 30 милиона динара субвенције, социјални програм за све запослене заинтересоване за одлазак, одвајање профитабилних делова, битних за функционисање предузећа и њихово подржављење, те убрзавање приватизације остатка фабрике.

Стојковић је за Бету рекла да су штрајкачи одбили јучерашњу понуду управе да три милиона динара - колико је било на рачуну предузећа, исплати тако што би они који су "радно ангажовани", а има их 170, добили по 10.000 динара, а они који су на плаћеном одсуству би добили по 5.000 динара.

Пословодство, по њеним речима, не може да исплати пет плата делу запослених, а за исплату свих 335 људи нема ни близу довољно новца.

Штрајкачи међу којима има и хроничних болесника - данас је и Хитна помоћ интервенисала, кажу да ће истрајати у захтевима јер су у предузећу оставили деценије рада, а из њега ће отићи као просјаци. Истичу да је некима од њих због дуга искључена струја и да буквално немају шта да једу.

Приватизација крушевачког предузећа ХИ "Жупа" почела је још 2002. године, када је, међу првим у Србији, било понуђено на тендерску продају. Продата је 2003. године, а од 2005, када је раскинут уговор с тадашњим купцем, фирмом "Вектра М", фабрика је у већинском државном власништву.

Током протекле деценије имала је неколико неуспешних тендера и периоде потпуног замирања производње, а у процесу реструктурирања је још од априла 2010. године.

Упоредо је спроведено неколико социјалних програма, а у том предузећу које је пре приватизације имало 1.400 радника, данас је остало 335.

Планом реструктурирања који је Скупштина предузећа утврдила марта ове године, предвиђено је да се фабрика најпре понуди на продају као целина, а уколико не буде интересената, да се прода у деловима.

Иако је тада било најављено да би оглас требало да буде расписан маја ове године, то се до данас није догодило.