Млади лекари добили посао

Просечна оцена 9,25 омогућила је младој лекарки Ивани Живковић да се, од пријављених тридесетак, нађе међу осам кандидата који су добили прилику да стечено знање на факултету примене у пракси. Пројекат који спроводи општина Пирот, за њу је, каже, велико охрабрење.

"Ово је веома значајно с обзиром на то да је сада тешко да се нађе посао, тако да је овај пројекат стварно идеална прилика за стицање радног искуства", каже др Ивана Живковић.

И њен колега др Милан Панић сматра да је овакав потез локалне самоуправе нека врста награде најбољим студентима. Он је тренутно ангажован у хитној служби.

"Морам да кажем да је ово добра ствар која ми се десила у право време и можда ћу пожелети овде да останем", каже др Милан Панић.

У пиротском Дому здравља кажу да пројекти нису трајно већ прелазно решење за незапослене лекаре , али су корисни и за њих, али и установе у којима су ангажовани.

"Ово су лекари који раде, ако могу тако да кажем,  помоћним пословима у присуству својих ментора који раде у тим службама. А, што се тиче пројеката, они се у нашој држави организују за све и свашта, по принципу јавних радова, ако могу да направим неко банално поређење. Ово јесте један облик јавних радова али у здравству", каже др Радован Илић, в.д. директора Дома здравља у Пироту.

Издвајањем средстава из буџета, Општина Пирот четврту годину заредом пружа шансу младим лекарима да стекну драгоцено искуство у струци.

"Основни мотив је да људи који су завршили медицину да се врате у Пирот, да добију шансу да раде и имају један период стручне праксе. Да би даље могли да остану код нас и да добију специјализацију", каже Владан Васић, председник општине Пирот.

Неколико младих лекара који су прошли кроз овакве пројекте протеклих година већ су добили стални посао у здравственим установама, што је веома значајно, с обзиром на то да је на евиденцији Националне службе у Пироту тренутно 40 незапослених доктора медицине.

rts.pirot@rts.rs
+381 10 311 910