Стартује нова цена рада

Одлуком Социјално-економског савета у Србији, од данас важи нова минимална цена рада од 115 динара по радном сату, што значи да ће убудуће запослени примати "минималац" од 20.010 динара.

Минималну зараду у Србији утврдио је 12. марта Социјално-економски савет, а процењује се да ће повећање осетити најмање 142.000 радника који су до сада примали око 17.740 динара месечно.

Минимална и просечна зарада никад нису биле ближе, минимална је достигла половину просечне.

У Унији послодаваца Србије (УПС) тврде да ће повећање минималне цене рада условити нови талас отпуштања у привреди Србије која нема средства да исплаћује увећана примања запослених и због тога ту одлуку треба поново размотрити.

Према рачуници УПС-а, око 50.000 до 60.000 запослених, у предузећима која су прихватила грански колективни уговор, могло би да остане без радног места због овог повећања.

Поједини послодавци се жале то што повећање цене рада стиже у тренутку када потписују колективни уговор, којим се обавезују на исплату регреса и топлог оброка радницима.

Са ставом УПС сагласан је и економски аналитичар Мирослав Здравковић, који сматра да ће повећање "минималца" оптеретити гране као што су грађевинарство, трговина и прерађивачка индустрија.

Здравковић је подсетио да је Србија завршила 2011. годину са просечном зарадом од 373 евра.

Синдикати у Србији који су првобитно предлагали 112 динара по радном сату, а немају ништа против што су добили више него што су тражили - 115 динара по радном сату.

Повећње цене рада не погађа само приватнике, већ и државу. Из њене касе плате прима око 430 хиљада радника код којих, због начина обрачуна, нова цена рада утице не само на минималну, већ и на остале зараде.

У Министарству финансија, међутим, тврде да то повећање не ремети буџетски план.