Независност: Јавни медијски сервиси изузети од забране запошљавања

Милановић је казао да се ова одредба налази у првом члану Закона о максималном броју запослених у јавном сектору (забрани запошљавања), али да менаџмент и РТС-а и РТВ-а занемарује ту чињеницу, јер су у питању "политичка руководства".

"То је кобно и јавним сервисима ствара проблеме у функционисању, а ангажовање преко агенције је притом скупље за фирму, која се у овом случају финансира из буџета. Ми ћемо инсистирати да се тај закон поштује", упозорио је Милановић на трибини УГС Независност у новосадском Студију М.

Према последњим проценама, у Србији је преко агенција запослено близу 70.000 радника, а у РТВ током године више од 100 људи, чији "рад на лизинг", као и рад агенција које изнајмљују радну снагу, нису регулисани Законом о раду, истраживао је раније Војвођански истраживачко-аналитички центар "Воице".

"Воице" је писао и да су радници у РТВ на лизинг запослени преко агенције Оптимум, које је победила на тендеру, а чија је претежна делатност "услуге редовног чишћења зграда".

Милановић додао да је у случају Радио телевизије Војводине један од горућих проблема и колективни уговор који је, према његовим речима, написан лоше, нема форму колективног уговора и потписао га је бивши министар за информисање Иван Тасовац, иако "власт не сме да има утицаја у јавним медијским сервисима".

"Тај уговор је превара, јер нема коефицијенте, нема дефинисана радна места и оставља на вољу послодавцу да склапа уговоре како хоће за исте послове. Радно место, а не стручна спрема треба да буду кванитификовани", казао је Милановић.

Он је додао да је у скупштинску процедуру ушла Измена и допуна закона о јавним медијским сервисима, у којем се финансирање два јавна сервиса продужава до 31. децембра 2017. године у истом износу од четири милијарде динара.

Члан експертског тима за израду закона о агенцијама за запошљавање Зоран Ристић, рекао је да је нови закон о агенцијама требало да буде донет током 2016. године, али да се сада више не зна тачно када ће се то десити.

"Свашта се дешава у Србији због недостатка тог закона. Директиве ЕУ су јасне и због тога се и одуговлачи са доношењем закона, а оне кажу да запослени на истим пословима, без обзира ко их ангажује, не смеју да имају различите основне зараде", рекао је Ристић.

Додао је да је и у европским земљама изнајмљивање радне снаге преко агенција скупље, те да се то чини само у екстремно тешким ситуацијама, када се десе непредвиђене околности или су у питању сезонски послови.

Према његовим речима, увођење новог закона неће одговарати агенцијама, којих тренутно у Србији има 87, јер ће након његовог усвајања барем половина њих престати да ради.

Трибину је у Студију М организовао синдикат "Независност" у Радио телевизији Војводине.