Прво радно место, па директорско!

Нови двадесетпетогoдишњи директор јавног предузећа "Паркинг сервис" у Новом Пазару није једини младић чије је постављање на руководећи положај у фирми пратила критика. Високи просек са факултета, и наводне организационе способности, за оне који се противе његовом постављењу, нису довољне.

Казна за непрописно паркирање и нове паркинг зоне, то су изазови за новог директора "Паркинг сервиса" у Новом Пазару.

Армин Меховић, директор ЈП "Паркинг сервис" каже да се под притиском увек боље ради.

Додатни притисак за двадесетпетогодишњег директора Армина Меховића - опозиционе критике. Прво радно место, па директорско!

"Tачно је да сам млад, али имам вољу и жељу да унапредим паркирање у овом граду, то је предузеће које је пословло са минусима и са губитком, за шест месеци, ја сам спреман да изађем пред Скупштину града и да кажем да послујемо позитивно, у супротном, не бојим се одговорности", каже Меховић.

Пут до положаја некада је трајао дуже. Ипак, до места генералног директора у бившој Југославији, привредник Топлица Спасојевић, стигао је пре 30. године. Према младим кадровима зато нема предрасуде.

"У мојој фирми, али и код мојих колега, много више верујемо у младе и више им дајемо шансе, Пре свега, због њиховог образовања и због њихове енергије", каже Спасојевић.

Образовање није довољно, уверен је декан Електротехничког факултета Бранко Ковачевић. Он каже да када прими најбољег студента, не постави га одмах за редовног професора, него за асистента.

"Младе људе, наравно да треба уводити у све руководеће структуре, али пре тога их треба обучити за такав један посао, да ти млади људи не сагоре пре него што треба", каже Ковачевић.

Те опасности нема за готово сваког другог младог човека у Србији - јер су незапослени. Када до радног места дођу, сагласни су саговорници, воља и посвећеност прате их високо у хијерархији.

Број коментара 5

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.