ПКС: До градилишта у Немачкој преко портала еУслуге
Представници домаћих грађевинских компанија који намеравају да пошаљу раднике на градилишта у Немачку, захтеве за деташман Привредној комори Србије могу да поднесу и електронски преко портала еУслуге.
Од почетка године издато је скоро 500 сагласности за упућивање запослених из Србије на немачка градилишта, наводи се у саопштењу ПКС.
Нови електронски сервис ПКС, осим могућности подношења захтева електронским путем, обавештава подносиоце мејлом или СМС-ом о свакој промени статуса предмета (пријем, почетак и завршетак обраде, евентуално потребна додатна документација).
Како би се обезбедила сигурност пословања, искључиво регистровани корисници портала еУслуге могу да електронски поднесу захтев и пратећу документацију.
Регистрација и коришћење портала су бесплатни.
Како се наводи у саопштењу, одобрена квота за послодавце из Србије за деташманску 2016/2017. годину је 2.770 радника од чега је 1.080 радника у сектору грађевинарства.
Просечно искоришћење квоте Србије од 1. октобра 2016. године је 2.026 запослених или 73 одсто, што је седам процената више него у прошлој деташманској години.
За учешће у расподели утврђеног максималног броја деташираних радника може да се пријави привредни субјект чије је седиште у Србији, регистрован је за обављање делатности за које се распоређује контингент запослених и има регистровано представништво/пословну јединицу у СР Немачкој или је у фази отварања.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар