Imate zanat u rukama, a nemate diplomu da to dokažete – kako do priznanja prethodnog učenja

Zorica Đoković navodi da je priznanje prethodnog učenja standardizovani postupak tokom kojeg se osobama koje imaju određena znanja i veštine, znaju da rade neki posao, ali nemaju certifikat, diplomu, nikakav papir o tome omogućava da ga sada dobiju od priznate institucije.

Ističe da je ova mogućnost namenjena svim osobama koje imaju određene veštine, bave se određenim poslom, ali zvanično nisu certifikovane.

"To su osobe koje godinama rade neki posao, a nemaju diplomu i onda svaki put kada menjaju poslodavca oni moraju da dokazuju da oni zaista to znaju da rade i tretiraju se kao nekvalifikovani radnici, pa to utiče na njihovu platu", dodaje Đokovićeva.

Dodaje da to uverenje mogu dobiti i ljudi koji su iz hobija naučili nešto da rade.

Naglašava da teoretski mogu svi da se prijave, ali da je smisleno da to rade ljudi kojima taj certifikat zaista treba.

"Mi smo konkretno verifikovani za kvalifikaciju stolara. Ljudi koji to umeju da rade, a zapravo nemaju nikakav zvanični dokument o tome, oni dolaze u školu i razgovaraju sa savetnikom, objasne šta umeju da rade, on i objasni koja je procedura i onda to lice odluči da li želi da uđe u proceduru", navodi Đokovićeva.

Nakon toga se određuje mentor, nastavnik stručnih predmeta, koji pomaže tom licu da dokaže da sve to zna da radi.

"Ovde se ne radi o obukama, da neko dođe kod nas pa ga mi učimo, nego oni dođu sa nekim znanjima i veštinama i naše je samo da procenimo koliko on to zna", naglašava Đokovićeva.

Ističe da se najpre uradi test samoprocene, nakon toga sačinjava portfolio koji može biti snimak gde on pokazuje da ume to da radi ili preporuka ranijih poslodavaca.

Na pitanje šta ako se dogodi da kandidat ne zadovolji kriterijume, Đokovićeva kaže da kvalifikacija može sadržati i više zanimanja.

"Kvalifikacija stolara podrazumeva i građevinskog stolara i brodostolara i formirača i stolara koji pravi nameštaj i onog koji održava taj nameštaj i tu je više zanimanja i neko može da dobije samo za jedno od tih, a ne za sve. To se procenjuje", objasnila je Đokovićeva.

Takođe, dodaje, ako je kandidat zadovoljio samo jednu kompetenciju, on će dobiti potvrdu da to ume da radi, pa sledeći put kad se prijavi ne mora sve ispočetka da prolazi.

"To je vrlo važno za sve ljude koji žele da se prijave, jer su oni obično uplašeni i brinu da li će da zadovolje kriterijume, ali taj proces je toliko individualizovan", navodi Đokovićeva.

Objasnila je da ceo ovaj proces traje kraće od tri meseca.

Ističe da je ovo veoma važno, jer postoji deficit majstora određenih zanimanja.

"Ti ljudi koji znaju to da rade moći će da konačno dobiju potvrdu o tome. Važno je za njih, ali i za kompanije, jer da bi se dobio certifikat o kvalitetu i da bi mogli da se učestvuju na tenderima, kada je reč o kompanijama koje posluju na tržištu EU, neophodan je određeni broj kvalifikovanih radnika", zaključila je Đokovićeva.