Пензије између синдиката и ММФ-а

Закон о пензијско-инвалидском осигурању, који је повучен из скупштинске процедуре, резултат је вишемесечних тешких преговора са ММФ-ом, али је нађен простор за уштеде и одрживост пензијског система. Ипак, појавили су се захтеви синдиката.

"Ако ММФ прихвати таква решења, никаква препрека није у Јовану Кркобабићу, нити у овој експертској групи. Овде се ради о томе да ли је држава у стању да издржи то што ми желимо", каже потпредседник Владе Јован Кркобабић. 

Просечна пензија је сада 63 одсто просечне плате. Синдикати траже одредбу по којој би се та пензија, ако падне испод 60 одсто, ванредно повећала.

Минимални број година за одлазак у пензију постепено се повећава, укључујући и оне са бенефицираним стажом.

"Код рудара, балерина, пилота ништа нисмо мењали у важећем закону, остало је непромењено - одлазе у пензију са 50 година и најмање 40 година стажа, укључујући и бенефицирани стаж", рекла је Радина Тодић из Радне групе за реформу пензијског система.

Укључујући се видео-линком у трибину о пензијској реформи, стални представник ММФ-а у Србији Богдан Лисоволик оценио је да радници морају дуже да раде или да се повећају издвајања за пензијске доприносе, што за раст производње није подстицајно.

"Дефицит пензијског фонда у Србији један је од највећих које сам икад видео у свету, то је огроман износ новца, скоро 200 милијарди динара", каже Лисоволик.

Због пада запослености, чак и да послодавци редовно плаћају доприносе, држава би морала из своје касе, сваког месеца, да дода 35 одсто новца за исплату пензија.