Живот особа са инвалидитетом између закона и праксе

Иванкa Јовановић је, гостујући у Дневнику РТС-а, рекла да је Предлог закона који уређује право особа са инвалидитетом на кретање уз помоћ пса водича, који се данас усваја, добра вест за све слабе и слабовиде којих у Србији има преко 12.000.

"Моћи ће да улазе у јавни превоз, да улазе у разне инситуције, културне институције, хотеле. Тај проблем ће овим законом бити решен, не само за особе у Србији, већ и за оне који дулазе у Србију, а имају своје псе водиче. Они ће уз одређену легитимацију моћи да користе јавни превоз", истиче Јовановићева.

Законом о знаковном језику, који се ускоро очекује у парламенту, биће омогућено да особе оштећеног слуха на српском знаковом језику премосте баријеру за приступ информацијама и средствима комуникације и то у свим државним институцијама - здравствене и социјалне заштите, образовања и васпитања.

"Медији и медијски простор ће постати приступачнији. До сада је у пракси показано да су медији потпуно неприступачни. Радићемо на томе да информације и комуникацију учинимо достпуном овој категорији, а помоћи ћемо и титловање филмова и серија", објашњава Јовановићева.

Иако у Србији постоји добар правни оквир, који регулише проблеме особа са инвалидитетом, Јовановићева наводи да у пракси ситуација није добра као што је законом прописано.

"Постоје и физичке препреке и предуслови који нису испуњени - несметано кретање, Јовановићева.

Према њеним речима, законом о социјалној заштити предвиђено је да се персонални асистенти финансирају из буџета локалне самоуправе, а у Београду не постоји ни један такав сервис.

"Ипак, покрећемо иницијативу да макар 40 особа добије персоналне асистенте. Већ имамо позитивне сигнале од надлежних", каже Иванка Јовановић.

Особе са инвалидитетом до посла долазе три пута теже од остале популације, каже председницa Националне организације, што је последица и контекста у коме живимо.

"Закон је добар и стимулише запошљавање особа. Међутим, све препреке, физичке и за коришћење превоза, адекватно образовање, успоравају и запостављају запошљавање", наглашава Јовановићева.

Према њеним речима, изменама закона о раду дошло је до промена које су утицале на смањење запошљавања особа са инвалидитетом јер послдавац може ту особу да прогласи вишком уколико није у могућности да му нађе радно место у складу са његовим радним спсобностима.

Јовановићева наводи да је Национална организација особа с инвалидитетом тражила од Уставног суда оцену уставности тог члана.