utorak, 29. jul 2014. | Izaberite pismo: Ћирилица



 

Naslovna > Vesti > Politika > Mere za podsticaj zapošljavanja

četvrtak, 12. maj 2011, 16:12 -> 22:55

Mere za podsticaj zapošljavanja

Vlada Srbije usvojila je mere za podsticanje zapošljavanja, koje podrazumevaju olakšice za poslodavce koji otvaraju nova radna mesta. U slučaju da poslodavac zaposli mlađe od 30 ili starije od 45 godina, neće plaćati porez na zaradu ni doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje.

Poslodavci u Srbiji godinu dana neće plaćati poreze na zarade i doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje za novozaposlene mlađe od 30 i starije od 45 godina, odlučila je  Vlada Srbije.

Izjava Mirka Cvetkovića
Pomoć Kraljevu

Vlada Srbije odlučila je da Kraljevu dodeli dodatnu pomoć od 97 miliona dinara, radi sanacije posledica zemljotresa iz novembra 2010, izjavio je koordinator Vlade za odnose sa medijima Slobodan Homen.

Homen je novinarima rekao da je Vlada danas utvrdila Nacrt zakona o mladima, koji bi trebalo da sistemski uredi tu oblast.

"Vlada je danas donela i odluku o obrazovanju kriznog štaba za rešavanje vanrednih situacija, na čijem čelu će biti ministar unutrašnjih poslova Ivica Dačić", rekao je Homen.

Za ostale novozaposlene, poslodovac neće plaćati doprinose i 30 odsto obračunatog poreza na zarade.

Premijer Mirko Cvetković je, posle sednice Vlade, rekao da je cilj novih mera da se, smanjenjem troškova privatnim poslodavcima, podstakne zapošljavanje.

Mere će važiti godinu dana, bilo da je novozaposleni sklopio ugovor o zapošljavanju na određeno ili neodređeno vreme.

Nove olakšice za zapošljavanje moći će da koriste privatne firme ili one u kojima je 50 odsto privatnog kapitala i to samo za novozaposlene koji najamanje šest meseci pre zaposlenja nisu bili u radnom odnosu. Uslov je i da poslodavac nije prethodno koristio podsticaje za novootvorena radna mesta. 

Poslodavci neće moći da smanje broj zaposlenih u odnosu na 31. mart 2011. godine. Ako tokom korišćenja subvencije poslodavac smanji broj zaposlenih, dužan je da u roku od 30 dana plati iznos poreza i doprinosa koje bi inače platio, uvećan za indeks potrošačkih cena.

Cvetković ističe da nove mere neće prouzrokovati deficit u budžetu, već biti ostvareni dodatni prihodi po osnovu novozaposlenih ljudi koji - da nije ovih mera - ne bi bili zaposleni.

Premijer tvrdi da ova mera nije diskriminatorska u odnosu na ostale privrednike koji su, na primer, danas zaposlili radnike i plaćaju im pune poreze i doprinose.

Ministar ekonomije i regionalnog razvoja Nebojša Ćirić smatra da je ovo najbolji trenutak da poslodavci zaposle nove radnike. Na pitanje zašto bi poslodavci koji su do sada radili "na crno" zaposlili ljude na godinu dana, ministar odgovara da će Poreska uprava i inspekcije sprovesti strožu kontrolu.

Predlog zakona o mladima

Vlada Srbije danas je utvrdila Predlog zakona o mladima koji bi trebalo da omogući bolju podršku mladim talentima.

vlada-sewdnica-0511.jpg

Stipendiranje i nagrađivanje mladih definisano je kao opšti interes države, saopštilo je Ministarstvo omladine i sporta.

"Još se razvijaju mehanizmi za veće uključivanje mladih u donošenje odluka koje ih se tiču. Omladinskim udruženjima nedostaje krovna organizacija koja bi zastupala interese mladih na nacionalnom nivou i pospešila njihove kontakte i međusobnu saradnju", ocenjuju u Ministarstvu omladine i sporta.

Napominje se i da je za punu realizaciju programa za mlade Evropske unije u Srbiji, između ostalog, potrebna i agencija za mlade, koju imaju skoro sve evropske zemlje.

U Srbiji ima oko milion i po mladih, što u odnosu na ukupan broj stanovnika čini dvadeset procenata.

1
komentari broj komentara 6 | cwpošalji komentar
(nedelja, 15. maj 2011, 11:22)
snezana [neregistrovani]
opošalji odgovor

?

dakle, olaksice ce dobiti oni koji zaposljavaju radnike na crno. a sta je sa firmama koje rade sve po zakonu, tj. uvek su svi radnici prijavljeni i to na pun iznos plate? zasto se nagradjuju oni koje treba kazniti?

1
(petak, 13. maj 2011, 12:39)
anonymous [neregistrovani]
opošalji odgovor

Samo

Ja se samo pitam gde ce ti radnici da se zaposle dzabe takvi uslovi ako nema radnih mesta .i dalje sve naopako razmisljate pa dokle bre??

1
(četvrtak, 12. maj 2011, 23:00)
anonymous [neregistrovani]
opošalji odgovor

pravi potez

ja sam privatnik i imam preko 50 zaposlenih u firmi. Mislim da su ove mere napokon jedan dobar potez naše vlade. Ovo je veliki podsticaj za firme jer je sadašnja stopa od 64% prevelika, skoro najveća u evropi. Naša vlada se hvali sa najnižom stopom poreza na dobit od 10% i to jeste skoro najniže ali je problem što nas ubiju do tada druga opterećenja tako da dobit i ne ostane ili ostane jako malo i za oporezivanje. Samo napred ovo je dobar potez ja ću zasigurno iskoristiti ovu priliku da ljude koji rade honorarno prebacim na ugovor.

1
(četvrtak, 12. maj 2011, 22:17)
anonymous [neregistrovani]
opošalji odgovor

ха ха ха

Не липши магаче до зелене траве!

1
(četvrtak, 12. maj 2011, 21:21)
nemanjic [neregistrovani]
opošalji odgovor

a gde su ljudi starosti od...

...30 godina do 45, gde su te generacije ?
ja sam rodjen 1975 i nikada od drzave nisam imao nikakvih privilegija,osim ucesca u ratovima ...

1
(četvrtak, 12. maj 2011, 19:58)
Buba [neregistrovani]
opošalji odgovor

DISKRIMINACIJA

Ovo je diskriminacija ljudi koji imaju izmedju 30 i 45 godina!!!!!! Zbog čega su veće olakšice i samim tim veće povoljnosti za zapošljavanje ljudi koji nisu u ovoj starosnoj grupi??!!
Pitam zato što zbog ovakvih mera i različiitih olakšica ljudi između 30 i 45 godina tek sad nikako neće doći do posla...

1
1