Udovički: Nove sistematizacije u 145 opština u Srbiji

Ministarka za državnu upravu Kori Udovički rekla je da je 145 lokalnih samouprava odredilo maksimalan broj zaposlenih i u velikoj meri pripremilo nove sistematizacije, ali nije htela da potvrdi informacije da je otpuštanje već počelo.

“Zadovoljni smo tempom i ozbiljnošću u kojem svi pristupaju ovom poslu bez obzira što je predizborno vreme”, rekla je Udovički novinarima u Aero klubu.

Do 8. februara 2016. godine trebalo je da bude smanjen broj zaposlenih za 14.512 osoba, 25.000 otkaza planirano je do 2018. godine, a Udovički je rekla da se nije odustalo ni od jednog od tih ciljeva.

Pojedini beogradski mediji su danas objavili da su predsednici 101 opštine u Srbiji podvukli crtu i krenuli sa racionalizacijom, premeštanjem i otpuštanjem zaposlenih, kao i da je sa rezovima krenulo 70 odsto opština od ukupno 145.

Prema tim navodima, u lokalnim samoupravama treba da bude otpušteno 5.700 ljudi i na listi opština koje su broj službenika prilagodile odluci vlade o maksimalnom broju zaposlenih su Niš, Apatin, Lajkovac, Bečej, Loznica i drugi.

“Upravo danas dogovoramo detalje sa organizacijom koju smo angažovali da na jedan nepristrasan način radi monitoring procesa racionalizacije i da pretvara te informacije u nešto što je razumljivo da ne bi bilo zabune u javnost. Već 145 lokalnih samouprava je odredilo maksimalan broj zaposlenih i u velikoj meri su pripremili sistematizaciju za svaku organizaciju. To je veliki posao”, naglasila je Udovički.

Dodala je da nije spremna da govorim o detaljima da ne bi došlo do grešaka i nesporazuma u javnosti.

Prema njenim rečima, to ministarstvo je moralo da angažuje dodatne snage radi obrade zahteve za otpremninama, a hoće da obuče i ljude u drugim ministarstvima za bavljenje tim poslom.

“Mogu da kažem samo da guramo najbrže što se može, ne vredi da dajemo rokove u procesu koji je već trebalo da bude gotov. Svi znaju da je racionalizacija visok prioritet, radi se punim kapacitetom na tome”, naglasila je Udovički.

Navela je da na racionalizaciju neće uticati predizborni proces, koji mora da se završi.
“Ne mogu da dam preciznije podatke bez da rizikujem greške i nesporazume, ali mogu da kažem da proces napreduje dobro i da je ozbiljno shvaćen", rekla je Udovički i navela da plan za otpuštanje oko 14.500 ljudi nije promenjen i samo nije završen prema očekivanju.

broj komentara 2 pošalji komentar
(četvrtak, 31. mar 2016, 23:01)
anonymous [neregistrovani]

Nije istina

Zivim u Nemačkoj i u drzavnim ustanovama i opštinama kao i u javnim preduzećima itekako se dolazi preko veza oder posla. Plaće su veće od proseka a povlašćenja oko plaćanja poreza i osiguranja su prostranjena i kredite zaposleni u javnom sektoru dobije i brze i povoljnije. Deca dobiju ranije mesto u obdaništu, idu u proseku više u gimanziju itd.

(sreda, 30. mar 2016, 15:24)
Dr.Mikic [neregistrovani]

Hvala bogu

Treba otpustati sve njih,pa na biro i da traze posao u realnom sektoru.Da vide kako se radi van drzavnih sluzbi za 25.000 din. I to ne jedan vec dva i vise poslova sam. Sakom i kapom su ih primali preko veze. Toga u EU nema,i tamo radi jako mali broj ljudi u drzavnoj sluzbi.Cak su im i prate prosek i manje od realnog sektora.I to je u redu.Ne moze se gledati da je posao na salteru isti ili jednak radu u proizvodnji.