Kako povećati broj profesionalnih vozača

U ovom momentu je zbog nedostatka profesionalnih vozača, "pod znakom pitanja" funkcionisanje gradskih saobraćajnih preduzeća u mnogim gradovima, jer, iako uglavnom ima dovoljno autobusa, nedostaju vozači, napominju stručnjaci.

A ima li veze između nedostatka profesionalnih vozača i privrednog rasta? 

Ma kako to laicima preterano zvučalo, najbolje o tome govori podatak da je na milion evra izvezene robe potrebno imati najmanje dva vozača, kako bi se taj izvoz realizovao i odvezla roba iz naših fabrika, kaže direktor transportnog preduzeća "Unitrag Pižon" iz Beograda Dušan Nikolić, član Grupacije za prevoz robe u drumskom saobraćaju PKS. 

"Ukoliko EU otvori granice, naši vozači neće ostati duže u EU, nego će ostati zauvek", upozorava Nikolić.

Međutim, ukazuje da "ne bi tu bilo ničeg lošeg, ako bi država obezbedila dovoljan priliv novih vozača" i napominje da ljude ne treba zadržavati i sprečavati da odu, već da je moguće iz unutrašnjih kapaciteta, sa evidencije nezaposlenih, prekvalifikovati značajan broj građana o trošku države.

Potrebno je, kaže, da se naše srednje škole prilagode potrebama realnog sektora, ali i da se od oko 550.000 onih koji su na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, deo njih prekvalifikuju i obuče za vozače.

"Država da sufinansira polaganje za 'visoke' kategorije"

Takođe, država bi, prema njegovom mišljenju, mogla da nađe sredstva za "stipendiranje" odnosno sufinansiranje polaganja za "visoke" kategorije. 

"Da bi se osoba koja ima B kategoriju obučila da može da odveze robu od Beograda do Pariza, neophodno je oko tri hiljade evra ulaganja, od čega je pola novca za polaganje vozačkog ispita, a druga polovina za praktično upoznavanje sa drumovima Evrope", navodi Nikolić.

Nikolić kaže za Tanjug da ukoliko u budžetu Srbije ima dovoljno novca, deo bi mogao da se usmeri za finansiranje polaganja ovih ispita, ali uz obavezu da vozači ostanu da rade u našoj zemlji.

"To bi moglo da da brže rezultate. Jer, neko ko ima B kategoriju, mogao bi za šest do sedam meseci da se osposobi da samostalno izveze robu do odredišta", dodao je Nikolić.

Nedostatak vozača je, kaže "sistem spojenih sudova".

"Ako ih u jednom momenta ima dovoljno u sektoru međunarodnog prevoza putnika, u drugom momentu ih nema u sektoru teretnog prevoza", naveo je Nikolić. 

Objašnjava da i infrastrukturni projekti u državi traže angažovanje velikog broja vozača te da od njih, između ostalog, ovaj sektor i zavisi.

Podaci kažu da u sektoru međunarodnog transporta u Srbiji radi oko 20.000 zaposlenih, ali ukupna cifra svih onih koji se bave prevozom robe, od dostavljača hrane, do vozača u gradskom saobraćaju je oko 100.000.

Sve investicije koje su došle u Srbiju "zavise od dobrih vozača i njihovog broja" pa, upozorava Nikolić, ukoliko se u narednim mesecima ne krene sa sistemskim rešavanjem ovog pitanja, "sve bi moglo da stane".

Obzirom da ima malo žena vozača, smatra da bi "slabiji pol" mogao da se angažuje kao "dodatna radna snaga" odnosno, da se žene više zaposle u "manje teškim" poslovima kao što su gradski prevoz, lokalna dostava robe...

Promenom zakona godišnje bi se dobilo i do 2.000 mladih vozača

Kako bi se što pre ublažile posledice manjka vozača, vlasnici firmi za prevoz traže od MUP-a da hitno menja deo Zakona o bezbednosti saobraćaja, te da se granica za polaganje za C i E kategoriju spusti na 18 godina, a za D i E na 20 godina čime bi se, smatraju, godišnje dobilo i do 2.000 mladih vozača. 

Procene kažu da, ukoliko privredni rast na godišnjem nivou iznosi od tri do četiri procenta, potrebno je godišnje odškolovati pet do šest hiljada novih vozača.

Ukoliko bi se sve institucije zajedno "ukrstile" i krenulo sa subvencijama za obuke za vozače, ovaj problem bi mogao da se reši za dve do tri godine, ocenjuje struka.

Za sada, "rupu" od oko šest hiljada vozača pokrivaju već odavno penzionisani profesionalni vozači, a procene, iako zvaničnih podataka o tome za sada nema, govore da je prosek godina vozača u transportnom saobraćaju 55.

Struka se nada da će se u rešavanje ovog pitanja uključiti sve nadležne institucije koje mogu da pomognu, od Ministarstva prosvete, MUP-a, do Ministarstva za rad, a oči su usmerene i na Ministarstvo odbrane, odnosno Vojsku, koja je nekada bila jedan od najvećih "centara" za obuku vozača.

Zbog toga što privredna proizvodnja proteklih godina raste, potrebno je sve više vozača koji bi tu robu izvezli iz zemlje, dodaje Nikolić. 

U auto-školama se takođe žale da ne mogu da nađu instruktore za C, D i E kategoriju.

U Gradskom saobraćajnom preduzeću konkurs za vozače je stalno otvoren, GSP im plaća D kategoriju, uz obavezu da dve godine rade u ovom preduzeću, međutim, malo je zainteresovanih.

Pored opadanja broja stanovnika, što je decenijski problem, ukidanjem vojnog roka smanjio se broj vozača koji su "izlazili iz kasarni", a smanjen je i upis za ovaj smer u srednjim stručnim školama.

Prema podacima Ministarstva obrazovanja, u ovoj godini je upisano 1.166 đaka na smer vozač motornih vozila, što je skoro pet puta manje od potrebe tržišta.

Direktorka Tehničke škole GSP u Beogradu Marija Vučinić kaže za Tanjug da godišnje, za smer vozača motornih vozila, završi šezdesetak učenika i da je interesovanje za školovanje tog profila veliko.

Na kraju treće godine polažu vozački ispit C kategorije.

"Vole to zanimanje i mogli bi svake godine upisati mnogo više dece kada se imaju u vidu njihove želje, ali ne završavaju svi koji upišu, jer neki u međuvremenu promene obrazovne profile, promene školu", rekla je Vučinićeva.

Uglavnom, ističe, nakon toga dobijaju poslove u različitim firmama koje se bave transportom, prevoze robu na lokalu, odnosno, bave se dostavom.

Većina to završi i želi time da se bavi, a neko od njih nastavlja školovanje u 4. stepenu obrazovanja ili višim školama, kaže Vučinićeva.

"Imamo dobru saradnju sa GSP-om, jer je GSP osnivač naše škole. Deca vole taj obrazovni profil, jer se praktična nastava obavlja i mnoga naša deca rade kod njih ne samo vozači, već autolimari, automehaničari i tehničari drumskog saobraćaja", dodaje Vučinićeva.

"Potrebni bolji uslovi rada i smanjenje radnog vremena vozača"

Kada je reč o odlivu ove struke, odnosno sve učestalijim odlascima iz zemlje, Vučinićeva kaže da je evidentno da im treba dati bolje uslove rada, smanjiti radno vreme koje provode u vožnji i njihov posao adekvatno nagraditi.

U preduzeću "Lasta" kažu da zarada privlači vozače da idu u EU, te da je za rešenje tog problema potreban sistemski pristup. 

Jedan od načina za rešavanje problema je, kažu, izmena Zakona o bezbednosti saobraćaja, jer bi vozačima bilo omogućeno da u 20. ili 21. godini polažu za D kategoriju kao što je to slučaj u Nemačkoj, Sloveniji ili Hrvatskoj.

"To je jedan pravac delovanja, a drugi, da srednje škole upisuju veći broj učenika za zanimanje vozač motornog vozila" kaže za Tanjug direktor saobraćaja u "Lasti" Nenad Ivanović.

Treća mera je, dodaje, borba protiv sive ekonomije u ovoj oblasti.

"Stvorio bi se povoljniji ambijent za transpotna preduzeća koja legalno rade i plate bi mogle da se povećavaju vozačima u legalnim preduzećima".

"To bi delimično ublažilo njihov odlazak, ali sigurno ga ne bi zaustavilo u potpunosti", istakao je Ivanović.

Iako imaju dovoljno vozila da se pojačaju linije i otvore nove, kaže, nemaju dovoljno profesionalnih vozača.