среда, 17.12.2014, 17:19 -> 20:04
"Fijat" najbolji poslodavac u Srbiji
Kompanija "Fijat Automobili Srbija" osvojila je nagradu Poslodavac godine koju dodeljuje Srpska asocijacija menadžera, a koja se dodeljuje za aktivnosti, odnos i brigu o zaposlenima, kao i najbolje uslove za rad i razvoj profesionalnih menadžera.
U "Fijatu" ističu da nagrada pripada njihovim ljudima, koji predstavljaju najveću snagu kompanije i koji svojim svakodnevnim trudom i zalaganjem već godinama unazad obezbeđuju ostvarivanje uspešnih poslovnih rezultata, javlja dopisnik RTS-a.
Kompanija Fijat, kao najveći poslodavac u centralnoj Srbiji, zastupa globalnu filozofiju kompanije FCA, koja se zasniva na vrednovanju zasluga i motivaciji, navode u toj kompaniji.
"Fijat" navodi da kontinuirano ulaže u obuku zaposlenih iz oblasti savremenih tehnologija za proizvodnju automobila, i da je do sada više od 1.000.000 sati uloženo u treninge, nekoliko stotina radnika obučeno je u inostranstvu, uz stalnu razmenu iskustava sa inostranim stručnjacima.
"Fijat" je osnovan 2008. godine, kao partnerski projekat italijanske kompanije "Fijat" i Vlade Republike Srbije.
"Fijat" poseduje 67, a Republika Srbija preostalih 33 odsto vlasništva. Nova fabrika FIAT Automobili Srbija u Kragujevcu svečano je otvorena u aprilu 2012. godine i zapošljava više od 3.000 radnika.
U kragujevačku fabriku do sada je investirano preko 1,3 milijarde eura, od čega 850 miliona eura samo u nabavku najsavremenije opreme.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 4
Пошаљи коментар