Problem zaštite od požara u privatnim domovima za stare

Bez hidrantne mreže, protivpožarnog puta, aparata za gašenje požara nije bilo moguće dobiti licencu za rad, tvrde vlasnici privatnih domova. Saglasni su da je bezbednost korisnika na prvom mestu, ali ne i sa tim da moraju da angažuju radnike koji će 24 sata brinuti o protivpožarnoj zaštiti.

"Ako ta ekipa čini pet ljudi, rukovodilac i četiri radnika, da bi se pokrili sve tri smene to je ukupno 15 ljudi. Ti ljudi treba nekad da budu odsutni, to znači još jedna ekipa od pet ljudi koja teba da ih menja. Za dva doma po 20 ljudi treba mi 40 vatrogasaca, to nije normalno", kaže vlasnik doma za stara lica Miša Đurić.

"Ne znam da li će nam tražiti i vatrogasno vozilo da kupimo. Pored tih četiri stalno zaposlena radnika moramo da imamo u stalnom radnom odnosu stručno osposobljenog inžnjera za sprovođenje zaštite od požara koji će da nadgleda rad tih ljudi", ukazuje Radoslav Milovanović iz Udruženja privatnih domova za stara lica.

Domovi u drugoj kategoriji ugroženosti 

Vatrogasno vozilo nije potrebno ali obučeni radnici koji će voditi računa o protivpožarnoj zaštiti jesu, kažu u MUP-u jer su ustanove socijalne zaštite, poput bolnica, svrstane u drugu kategoriju ugroženosti od požara.

"Moram posebno da napomenem da se radi o specifičnim objektima, o objektima gde ljudi borave 24 sata, gde je reč o osobama sa smanjenim fizičkim, psihičkim i drugim sposobnostima i iz tog razloga oni su povereni nekom da ih čuva i da obezbedi pre svega bezbednost njihovog, zdravlja, života", naglašava načelnik Uprave Sektora za vanredne situacije MUP-a Srbije Ivan Zarev.

To, kaže, ne znači da moraju da zaposle nove radnike. Pri tom u državnim ustanovama to i nije moguće, zbog zabrane zapošljavanja u javnom sektoru.

Zarev naglašava da je zakon pogrešno interpretiran.

"Iz postojećeg sastava vodite računa da se te neke stvari sprovode, jer ne možemo mi da dozvolimo da se zarad neke štednje igramo sa zdravljem i životom ljudi", kaže načelnik Uprave Sektora za vanredne situacije MUP-a.

Prema njegovim rečima, domovi mogu da angažuju za ove poslove i one radnike koji su već u radnom odnosu. U svakom slučaju Zakon se, kažu u MUP, mora primenjivati.

Ministarstvo nadležno za ustanove socijalne zaštite za sada nema stav o tome. Vlasnici privatnih domova kažu da zapošljavanje novih radnika ili pak obuka već zaposlenih košta – a to će kroz cenu usluge, na kraju platiti korisnici.