Stalan posao za sto mladih lekara u KC Niš

Radovanović je rekao da će do kraja godine biti primljeno još 50 novih mladih lekara u Srbiji.

"Za svih 100 mladih lekara koji su u junu primljeni kao mladi talenti na određeno vreme do decembra, produžava se ugovor, i to na neodređeno vreme. Ispunjava se obećanje da će dobiti posao za stalno, uz doktorske disertacije i specijalizacije", rekao je Radovanović u Nišu.

Direktor Kliničkog centra je istakao da je povećanje plata u zdravstvu značajno i da treba omogući da ljudi ostaju u zemlji i da nemaju potrebu da odlaze u inostranstvo.

"S povećanjem plata i boljim uslovima rada koje su vlada i ministarstvo zdravlja obezbedili, ne vidim razlog da neko poželi da ode. A, što država više napreduje, biće i bolje plate, to je siguran znak da će ljudi ostati ovde", rekao je direktor KC Niš.

Upitan koliko je zaposlenih otišlo iz KC Niš u poslednjih nekoliko godina, Radovanović je izneo podatak da je za deset godina na neplaćeno odsustvo otišlo ukupno 14 od skoro 700 lekara.

Kada je reč o medicinskim sestarama, kaže da je oko 50 njih, od oko 1.600-1.700 koliko ih ima sada, na neplaćenom odsustvu, ali da su ta odsustva, koja su u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom, stara možda i po 10 godina.

"Mali je procenat. Ima odlaska, a imamo i vraćanja ljudi, nekih dvadesetak sestara se vratilo. S povećanjem plata i poboljšanjem uslova za rad, trend odlazaka će se zaustaviti", ponovio je Radovanović.

"Uprava sve rešava u dogovoru sa sindikatima" 

Direktor Kliničkog centra razgovarao je i s predstavnicima Granskog sindikata "Nezavisnost" i, kako je rekao, zajedički su konstatovali da je najavljeno povećanje plata u zdravstvu dobar stimulans za sve zaposlene da mogu još bolje i sa više posvećenosti da rade s velikim brojem pacijenata.

Radovanović je, posle sastanka, rekao da se prvi put posle dugo vremena obraća pažnja na radnike u sistemu zdravstva, medicinske sestre, tehničare, lekare i ostalo osoblje.

Direktor Kliničkog centra je podvukao da je važno što se posebna pažnja posvećuje medicinskim sestrama i tehničarima, i to onima koji rade u otežanim uslovima, na intenzivnoj nezi, gde pacijenti zahtevaju veću pažnju.

Prema njegovim rečima, važno je da se obezbeđuju sredstva za povećanje plata iz realnih izvora.

Radovanović je naveo i da uprava zdravstvene ustanove sve rešava u dogovoru sa sindikatima i da najavu štrajka nije dobio ni od jednog sindikata .

Potpredsednik Granskog sindikata "Nezavisnost" Miodrag Stojković je rekao da su oni zadovoljni što se tiče novog Kliničkog centra u Nišu i povećanja zarada, ali ne i razlikama u visini povećanja u zavinosti od strukture zaposlenih.

"U utorak ćemo imati sastanak u Ministarstvu zdravlja u vezi s kolektivnim ugovorom, ali dotaći ćemo i ovu temu da probamo da nađemo rešenje kako bi svi bili zadovoljni. Mi nikada nismo štrajkovali, dok smo u fazi pregovora", rekao je Stojković.