понедељак, 04.09.2017, 13:29 -> 13:57
Извор: Танјуг
Krajem meseca novi zakon o zaposlenima u javnim službama
Javna rasprava o novom zakonu o zaposlenima u javnim službama ulazi u završnicu, pa se novi zakon, od kojeg se očekuje da jednako vrednuje iste poslove i učinak zaposlenih na različitim pozicijama u javnim službama, može očekivati do kraja meseca.
U Palati "Srbija" u okviru javne rasprave razgovarano je sa predstavnicima sindikata.
Državni sekretar u Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave Zoran Kasalović uveren je da će novi zakon uspostaviti transparentan, pravičan i upravljiv sistem.
"U takvom sistemu moći će da se vrednuje učinak, a građani će moći da računaju na kvalitetniju uslugu", rekao je Kasalović Tanjugu.
Prema njegovim rečima, zakon treba da bude "slika uspešne države", a mogao bi da bude usvojen u Skupštini Srbije do kraja septembra.
"Želimo da uspostavimo sistem koji je transparentan, pravičan i upravljiv i da u trenutku kada bude doneta odluka Vlade Srbije, da se novac za povećanje plata na taj način raspodeli i da svi zaposleni u javnom sektoru imaju faktički čistu sliku, da imaju motivaciju da rade bolje, da napreduju i da na taj način i građani i građanke dobiju kvalitetniju uslugu kada su u pitanju bolnice, kulturne ustanove, socijalna žaštita i obrazovanje", kaže Kasalović.
Nacrt tog zakona je, navodi Kasalović, deo šire reforme sistema plata i radnih odnosa u javnom sektoru.
Kaže da je taj sistem do sada bio netransparentan, neupravljiv i nepravičan, što je dovelo do toga da smo u javnom sektoru imali situacije da se za isti posao dobija veća plata ili da neko ko radi nešto manje na određenom radnom mestu, a to je bilo vrlo vidljivo, dobija istu zaradu.
"Mi ovim zakonom, uspostavljanjem sistema, želimo to da izbegnemo i da vrednujemo rad koji nije isti kada je u pitanju medicinska sestra koja radi u Hitnoj službi, gde se izlaže i riziku svog zdravlja i medicinska sestra koja radi na oftalmologiji", rekao je Kasalović i dodao da je namera da se vrednovanjem kroz učinak obezbedi značjano veća zarada.
Kasalović kaže da nacrt tog zakona u ovom trenutku ne utiče direktno na povećanje plata bilo kome, ali direktno utiče na to da nikome neće plata biti smanjena u trenutku primene zakona.
Javne rasprave o nacrtu zakona održane su do sada i u Novom Sadu i Kragujevcu, a Kasalović podseća da su radna grupa, kao i predstavnici Ministarstva, u samoj pripremi nacrta održali više sastanaka sa sindikatima, sa zainteresovanim i stručnjacima iz ove oblasti, sve u cilju dobijanja jednog kvalitetnog nacrta zakona.
"Ideja nam je bila da i ovoga puta obezedimo veće učešće sindikata u kreiranju politika", ističe Kasalović.
Navodi da se javnoj raspravi čulo dosta primedbi i sugestija koje su ugrađene u sam nacrt zakona, te da se pojedine primedbe i sugestije još usklađuju sa resornim ministarsvima, pre svega sa Ministarstvom finansija.
Do sada je, kaže, više od 70 odsto tih predoga ugrađeno u nacrt zakona.
Nakon završteka javne rasprave 6. septembra Kasalović kaže da će biti održan još jedan krug konsultacija posle koga će formalno biti utvrđen nacrt zakona i upućen Vladi Srbije.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар