петак, 29.07.2016, 14:16 -> 16:56
Млади металци добили посао у крагујевачким предузећима
После шестомесечне обуке, једанаесторо младих металаца добило је посао у крагујевачким фирмама. То је резултат пројекта крагујевачког Развојног бизнис центра уз финансијску помоћ од 25.000 франака Швајцарске организације за развој и сарадњу. Циљ програма повезивање послодаваца и младих људи чије су им вештине и знање потребни.
У производне хале месецима су долазили на праксу, учили и доказивали се. Четворо најбољих запослило се у компанији "Милановић инжењеринг".
Петар Ристић је техничар за роботику, а Весна Крстић, која је завршила Машински факултет, креће из производње - да научи посао и заради новац за мастер студије.
Компанија "Милановић инжењеринг" са машинским школама и факултетом сарађује од оснивања. Високи стандарди квалитета за купце у Европи, Русији и Америци, где извозе, кажу могу да задовоље само добро обучени радници.
"Ми радимо свакодневне обуке, тим људи је укључен у то да се млади радници прилагоде и обуче за рад на нумеричким машинаам", објашњава инж. Александар Минић, директор производње у компанији "Милановић инжењеринг". "За рад на њима неопходно је познавање енглеског језика и познавање рада на рачунарима. Зато се трудимо да уз помоћ старијих, искусних колега знања која су млади стекли у школи прилагодимо потребама високих технологија у нашој компанији. "
Младе металске струке запослили су и "Горење", "Униор", "Рап Марин" и "Застава Инпро", а део праксе организован је и у Политехничкој школи.
Развојни бизнис центар тако је повезао привреду којој су потребни радници и младе без посла. Економски веома исплативо, кажу, јер тако уложен динар друштву доноси девет пута већу вредност.
За подстицај запошљавања Град Крагујевац и Национална служба за запошљавање издвојили су милион и по динара, а посао ће до јесени добити још десеторо Крагујевчана.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар