Право на бенефицирани стаж

Изменама Закона о пензијско-инвалидском осигурању, подигнута је граница, тачније број година за старосну пензију и онима који остварују право на бенефицирани радни стаж. Правилник који утврђује коме и колико се увећава стаж није промењен, тако да бенефиције неће бити укинуте.  

Они који су захваљујући бенефицијама одлазили у пензију са 53 године, пензионисаће се две године касније. То су, рецимо, радници на површинским коповима рудника. Овој промени они се не радују.

"Требало би људе који су дошли на ту идеју довести на копове у зимском периоду или у периоду када су велике кише, да виде тада какави су услови на коповима, да не причамо о трећој смени", каже Горан Гајевић, багериста.

Директор привредног друштва "Теко" у Костолцу Драган Јовановић каже да рудари раде тежак посао који значајно утиче на њихову радну способност, нарочито при крају радног века.

Битно је да промене закона неће утицати на оне који за годину рада добијају 18 месеци стажа. Тако ће, на пример, балерине, рудари у подземној експолатацији, пилоти, и даље одлазити у пензију са 50 година.

Радоје Савићевић из Министарства рада и социјалне политике каже да изменом овог закона ниједно место није изгубило бенефицију, само су пооштрени услови за одлазак у старосну пензију.

"Да би једно место изгубило евентуално статус места на каоме се рачуна бенефицирани стаж потребно је да услови рада, односно процеси технологије буду у тој мери побољшани да не постоје више штетности", објаснио је Савићевић.

Право на бенефицирани радни стаж у Србији остварује више од 100.000 људи. То право су стекли јер раде послове који угрожавају здравље.

"Основни податак је да се побољшају услови рада на сваком радном месту, да се свако радно место учини што безбеднијим", каже проф. др Александар Миловановић, директор Института за медицину рада.

Према његовим речима, неопходно је да се поведе рачуна о здрављу радника и да се редовно врше прегледи.

Интересантно је да бенефицирани радни стаж у Америци и земљама Западне Европе не постоји. Тамо је ово је решено тако што радници који би могли да остваре ово право, примају већу плату, могу раније да се пензионишу, а и пензија им је већа. У Србији се према речима надлежних овакве промене неће десити.