Од ове године у Србији и преквалификација запослених

Зоран Ђорђевић је истакао да је ове године поред преквалификације незапослених у Србији уведена и преквалификација и доквалификација запослених.

Како је саопштено, министар је навео да је циљ да сви грађани задрже своје послове будући да Србија "технолошки напредује у сваком смислу".

"Кад погледам извршење буџета, колико ми пара дајемо а колико имамо и могућност да дамо, видим да постоји празнина. Мислим да можда, с једне стране, (филијале) НСЗ у неким местима нису довољно агилне, а с друге стране постоји неинформисаност грађана да то њих ништа не кошта. Да они једноставно треба да дођу, да виде шта се тренутно нуди, шта ће се нудити у будућности", каже Зоран Ђорђевић, министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања. 

Додаје, да је циљ Владе Србије да створи државу у којој ће њени грађани остајати, али и у коју ће долазити нови људи који желе да раде.

"Желимо да привучемо стране инвеститоре и биће потребан одређени број људи који ће радити за њих. Континуирано имам састанке са представницима министарства приреде и министарства финансија, јер желим да видим која су то нова занимања која су потребна Србији као и ко све жели да инвестира у нашу земљу", истакао је министар.

"Директори да препознају потребе послодаваца" 

Директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић каже да су у различитим локалним срединама различита дефицитарна занимања и различити облици тражње за радницима.

"Због тога циљ јесте да сви наши директори из унутрашњости Србије морају на време да препознају потребе послодаваца, на време да припреме каталог обука, а улога Националне службе за запошљавање, Министарства и Владе је да финансијски одговоримо на те њихове потребе", каже Мартиновић.

Мартиновић je рекао да се позитивни тренд на тржишту рада наставља и да је улога министарства, Владе Србије и НСЗ да пронађу равноправан однос између тражње и понуде.

"Према последњој евиденцији НСЗ постоји 570.000 људи који показују интересовање за посао, али послодавци и даље не могу да нађу адекватну радну снагу. Због тога желимо да обучимо одређени број људи како би били могли да обављају послове за које постоји потражња", рекао је Мартиновић.

Он је навео да када су у питању послови са високо стручним образовањем највећа потражња влада за инжењерима информатике, електронике, електротехнике, грађевинарства, машинства, као и за лекарима са специјализацијама, фармацеутима, професорима физике и математике. 

Када су у питању занати, Мартиновић наводи да је потребна радна снага у грађевини, туризму и угоститељству, као и међу возачима, радницима обезбеђења и неговатељицама.

Он је рекао и да НСЗ реализује мере подршке у запошљавању особа са инвалидитетом расписивањем јавних позива за доделу средстава, као и да у Србији послује 52 предузећа за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом.

Према евиденцији НСЗ, од почетка године укупно је запослено 155.057 лица, од тога је 4.313 особа са инвалидитетом.