Илић: Како до новог посла

Гостујући у Другом дневнику директор Националне службе за запошљавање Владимир Илић рекао је да је држава предвидела низ мера за помоћ онима који остану без посла.

Нагласио је да и да сами радници треба да се упознају са својим правима, могућностима новчане накнаде, као и новог запослења.

То подразумева државне субвенције за отварање новог бизниса, добијање кредита преко Фонда за развој, као и низ мера у Националној служби за запошљавање, где се праве индивидуални планови запошљавања и изналазе могућности веза с новим послодавцима, рекао је Илић.

Према његовим речима, ту су и могућности обуке за незапослене, упућивање на сајмове запошљавања и подстицаји послодаваца, у смислу ослобађања од пореза и доприноса за угрожене категорије незапослених - за старије суграђане и особе са инвалидитетом.

Нови Закон о запошљавању

Када је реч о примени новог Закона о запошљавању увек је дилема, како је рекао, да ли послодавцима треба грубо наметати радно законодавство, јер је пракса у свету показала да једино либерално законодавство даје добре резултате.

"Не смемо да терамо послодавце да на силу држе раднике, али зато постоје механизми који их стимулишу да држе запослене, а то су мере ослобађања од пореза", указао је Илић.

Истакао је да инспекција рада мора да испита да ли су отпуштања у складу са законом и да ли су радницима исплаћене отпремнине, јер неки послодавци злоупотребљавају околност глобалне кризе.

"Решење, ипак, није у принуди, већ у проналажењу начина да се стварањем повољног пословног амбијента привуче што више инвестиција и да се развије инфраструктура", закључио је Илић.