Научите како да добијете посао и да себе што боље представите

Од младих се много очекује – да буду образовани, иновативни, да решавају проблеме, прузимају ризике. Да би уопште добили шансу да покажу шта знају, себе треба добро да представе послодавцу.

"Ми кроз наше формално образовање не знамо шта нас очекује касније, нисмо научили шта је ЦВ, шта је мотивационо писмо, како се припремити за разговор, која су питања која можемо да очекујемо, а то је постао неки стандард у пословном свету", каже Немања Топлић, апсолвент на Правном факултету у Нишу.

Катарина Буцу, студенткиња друге године Економског факултета у Новом Саду, сматра да док су своји, док год су оригинал могу да успеју у било чему.

Али и неуспех може да буде нова шанса, поручује Јелена Ђоковић, која је, каже, и сама три пута добила отказ.

"Немојте да радите за компаније које неће да вас плате. Нађите компанију која хоће, ако их има мало, мало их је, онда почните нешто сами", каже Јелена Ђоковић из Фондација "Новак Ђоковић".

Као послодавац, Јелена од запослених очекује да преузимају одговорност.

"То је нешто што нисам доживела често, зато што им је толико пута одузимано право одлука и преизимање одговорноси и онда крену да иду путем мањег отпора и да чекају да им неко каже шта да раде, а да не буду ти који излазе из зоне комфора, волим када преузимају иницијативу", каже Јелена Ђоковић. 

Кроз симулације разговора за посао са менаџерима компанија, студенти су могли да тестирају вештине комуникације и да себе што боље представе. Неки од њих ће и добити посао.