Министарство за рад уводи клизно радно време

Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања увело је могућност клизног радног времена за запослене у овом министарству.

У саопштењу Министарства рада се наводи да ће запослени своје радно време моћи да започну у интервалу од 7.00 до 8.30 часова, док ће са послом моћи заврше између 15.00 и 16.30, по истеку осмочасовног радног времена.

"Стратегија подстицања рађања као један од својих циљева утврђује и промовисање међу потенцијалним и актуелним родитељима постојећих законских решења која се тичу бољег усклађивања рада и родитељства", наведено је у саопштењу. 

Министар Зоран Ђорђевић је навео да су запослени и њихова права у фокусу рада ресора којим руководи. 

"Ово министарство је пионир у бројним иновацијама када је у питању област рада и радних односа, тако је и у овом случају. Желимо да наши запослени буду задовољни, да могу да ускладе све своје обавезе, јер само тако ће наставити да раде са еланом, што нам је веома важно јер се њихов посао односи индиректно на све грађане", рекао је министар Ђорђевић.

Број коментара 2

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.

четвртак, 18. април 2024.
8° C

Коментари

Istina
Зашто морамо да славимо Осми март
Re: Ministarka zdravlja????
Акушерско насиље – чије је ћутање неопростиво
Мајка
Акушерско насиље – чије је ћутање неопростиво
Rad s ljudima
Акушерско насиље – чије је ћутање неопростиво
'Ako smo pali, bili smo padu skloni.'
Акушерско насиље – чије је ћутање неопростиво