Јефтин рад скупа бољка – шта је рецепт

Сигурност посла и правична зарада – приоритети су младима између 16 и 29 година када се запошљавају.

До посла тешко дођу, а онда половина нема плаћен прековремени рад, а нешто је мање оних који немају ни топли оброк, ни путне трошкове, показала су истраживања.

"Сматрају да су њихове зараде неправичне. Већина њих ради на несигурним пословима, само 40 одсто њих је запослено на неодређено време. Њих трећина ради на пословима који су нижих квалификација", каже Сарита Брадаш, истраживач Фондације Центра за демократију.

Више од 70 одсто младих сматра да постоји дискриминација на тржишту рада, а најчешћи пример је мања зарада жена у већини сектора.

"Људи су данас у страху од губитка посла, али наравно због и даље високе стопе незапослености, упркос паду, пристају на разноврсне услове за рад и оне који представљају неједнаки третман, па и дискриминацију. Углавном пријављују жене због дискриминације у вези са трудноћом и материнством, али и особе са инвалидитетом", наводи повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић.

За шведски стандард рецепт је управо однос према раднику, каже амбасадор те земље.

"Влада Шведске током 20. века па све до данас никад нису фокусиране на давање субвенције или заштиту фабрика. И у случају да морају да ставе кључ у браву држава је настојала да обезбеди осигурање за незапослене и преквалификацију за оне који су остали технолошки вишак", кaже амбасадор Шведске Јан Лундин.

Просечна плата у Србији би могла бити већа, али за то је, кажу, неопходна уз више инвестиција и радних места, и већа ангажованост и сарадња задужених за заштиту радника и синдиката.