Сигуран посао – пут из зачараног круга породичног насиља

Две године је трпела насиље у породици. Почело је, каже, одмах после првог порођаја. Од одласка је неретко одустајала, јер није имала где.

"На почетку сам га испитивала, ја ни последњу годину школе нисам завршила. Да пробам да радим, да деца иду у вртић, међутим он то није желео. Нисам имала право да кажем 'ја хоћу то да радим', мени се овај посао не свиђа, хоћу своју плату и свој посао", каже једна од жена која је потражила помоћ.

И ово није усамљен пример. У "Сигурну кућу" најчеће долазе жене које су годинама биле суочене са психичким, економски и физичким насиљем.

"Већина жена која дође у Сигурну кућу она не ради или никад нису ни радиле и што је можда и најгоре немају одређене квалификације. Углавном запошљавају на пословима неквалификованих радника, да ли је у питању чишћење или рецимо помоћни послови у пекари", каже координаторка "Сигурне куће" Весна Станојевић.

Бољи посао значи и бољу зараду. Прилику за то добило је 14 жена у Врању. За три месеца прошле су обуке, добиле прве плате.

"Нашли су ми посао који ми одговара, да сам задовољна, да имам свој динар. Желела бих да свака жена у томе успе. Насиље у породици може свако да превазиђе", верује једна од жена која је прошла обуку.

Да свака жена превазиђе и осамостали се идеја је била тромесечног пројекта "Самостални живот". Послодавци су такође имали своју рачуницу, добијали су накнаду за трошкове обуке.

"Девет жена и данас ради код послодаваца у Врању. По завршетку пројекта 30. јуна једна жена је добила уговор на неодређено а у међуврему још једна", наводи Сузана Антић Росић из организације "СОС телефон" .

Било би их и више, кажу они који су на терену, али су потребни трајнија решења.

"Системско решење би било да се оне уврсте у неку категорију жена које имају предност код запошљавања. То је могуће и више пута је била тема", сматра Весна Станојевић.

Док не постане више од теме разговара, жене у "Сигурним кућама" нове квалификације добијају само у периодима трајања различитих пројеката. За њих нема могућности сваке године. Исто важи и за посао. Тада им остаје да се уздају у добру вољу послодаваца.