СССС тражи промену дела Закона о раду

Савез самосталних синдиката Србије упутио је Влади Србије иницијативу да се измени Закон о раду и предложио решење за очување гранских колективних уговора у реалном сектору, али и заустављање процеса све веће експлоатације радника од послодаваца.

Та синдикална организација предлаже да се измени члан 257 Закона о раду и упозорава да ће уколико се то не уради грански колективни уговори нестати са социјалне сцене, због немогућности послодавачких удружења да достигну законски цензус.

"То ће имати несагледиве последице по раднике у Србији", саопштио је Савез самосталних синдиката Србије.

"Тренутно послодавачка удружења која закључују колективни уговор у одређеној грани, морају да запошљавају више од 50 одсто запослених у тој делатности да би колективни уговор добио проширено дејство, што би омогућило да се грански колективни уговори примењују на све запослене у одређеној грани односно делатности".

Како је наведено, изменама Закона о раду, које су актуелне од 2014. године, унето је решење које је укинуло могућност да колективни уговори добију проширено дејство, јер највећи број послодавачких организација нема потребан број запослених.

Тим решењем Закона о раду погођено је више од милион радника у реалном сектору, попут грађевинарства, пољопривреде, металског сектора, хемије и неметала и других, јер радници који обављају исте послове не могу да добију исту зараду, утврђену колективним уговором.

Тиме су радници препуштени на милост и немилост послодаваца, што води све нижим зарадама и све већем сиромаштву.

"Савез самосталних синдиката Србије очекује да влада и Министарство рада прихвате ову иницијативу, укину законски минимум и омогуће да се услови рада, права и обавезе запослених у реалном сектору изједначе, смањи нелојална конкуренција и спречи социјални дампинг", наведено је у саопштењу.

Број коментара 0

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.