Ружић: Запослени у јавној управи у платним разредима у 2018.

"Реформа система плата једна је од веома значајних. Близу смо да донесемо још три закона из тог сегмента реформи система плата и то ће се, надам се, догодити до краја ове године", рекао је Ружић новинарима.

Према његовим речима, целе следеће године ће се "уподобљавати" платни разреди у односу на стручну спрему и специфичности у обављању одређеног посла, али је намера да се сву запослени подведу у јединствени, правичан статус, да се не би догађало да неко ко има идентичну стручну спрему и ради мање има већа примања.

"Дакле, то је намера, системски приступ и наравно да ће се односити на све у јавној управи", јасан је министар.

Говорећи о броју запослених у јавној управи, Ружић каже да смо "у једном транзиционом периоду", као и да је реформом од 2013. доказано "да на веома одговоран начин држава може да спроведе рационализацију".

У овој години, каже министар, тај број је испуњен, а очекује да кадровски план буде мера ствари и да у односу на финансијске могућности одреди број извршилаца на одређеним пословима, уз утврђивање приоритета и то ће, сигуран је, почети да функционише од 2019.

"У идућој години биће спровођена рационализација, али која свакако неће бити линеарна, водиће рачуна о приоритетима и која ће такође дозвољавати нова запошљавања", рекао је Ружић.

Министар државне управе је данас посетио Општину Звездара за коју је рекао да је са модернизованим системом и љубазним радницима пример добре праксе и како би ствари требало да функционишу у свим јединицама локалне самоуправе.

Како је додао, његово Министарство ће идуће године покренути пилот пројекат "Јединствено управно место", уз оцену да је претеча тог пројекта управо општина Звездара.

"Постоји више од 220 услуга које пружамо грађанима, а наша идеја је да што више тих услуга централизујемо на једном месту, у једној од општина у Србији и урадићемо то на четири-пет места", објаснио је министар.