Казне за послодавце који не плате додатно рад током празника

И док су запослени у јавном сектору уживали у продуженом викенду – за њих су понедељак и уторак били нерадни дани, запослени у приватном сектору били су на радним местима. Очекују да ће за то добити и одговарајуће накнаде. Из ресорног министарства упозоравају послодавце да не избегавају закон и да ће против несавесних власника бити поднете кривичне пријаве, уколико инспекција установи да је било непријављених радника, да се не исплаћују доприноси и накнаде за празнични рад.

Сви грађани који су имали посла у министарствима, општинама, банкама или поштама, морали су то да одложе до данас. С друге стране, приватници широм Србије, радили су и за празнике. Тржни центри, супермаркети, кафићи, апотеке, пекаре, трафике имали су уобичајено радно време.

Ипак, радници закључују да су разлике у статусу запослених у јавном и приватном сектору и даље велике, у корист првих.

"Нисмо приметили да је Први мај, за нас који радимо код приватника то не важи", каже један од радника који није имао слободан дан.

Прва два дана маја, у домовима здравља радиле су само дежурне службе. Возила јавног градског превоза саобраћала су по недељном реду вожње.

"Кад су празници потребно је да се одржава минимум саобраћаја да би народ могао да дође и оде до села. Питање је да ли вам је то плаћено", каже Звездан Вуковић, возач аутобуса.

Инспекторат за рад је током празника појачао контролу послодаваца. Подсећају да запослени имају право на увећану зараду у висини утврђеној општим актом и уговором о раду – за рад на дан празника, износи најмање 110 одсто од основице.

Напомињу да, уколико се утврди да радници нису плаћени како прописује Закон о раду, новчана казна за послодавца је од 600.000 до милион и по динара, а за предузетника до 400.000 динара.

Број коментара 3

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.