Министарство: Радници "Јуре" истекао уговор о раду, закон није прекршен

Виолети Петровић је, наиме, уговор о раду на одређено време истекао 30. 11. 2016, наводи се у саопштењу Министарства, поводом реаговања у медијима на тај случај.

Једину заштиту од отказа уговора о раду на одређено време, у складу са Законом о раду (члан 187), имају запослени за време трудноће, породиљског одсуства, ради неге и посебне неге детета, наводи се у саопштењу Министарства за рад.

Саопштење је уследило након што су инспектори Одељења инспекције рада у Нишу данас започели надзор у фабрици.

Провером документације утврђено је, наводи се, да је Виолета Петровић запослена у "Јури" од 19. 6. 2015. године, а да је последњи уговор о раду на одређено време потписан на период од 1. 6. 2016. године, а најдуже до 30. 11. 2016. године.

Према изјави послодавца, сачињена је службена забелешка пошто се запослена по телефонском позиву послодавца 30. 11. 2016. године није јавила у просторије "Јуре", па је решење послато поштом.

У "Јури", како наводе медији, није могао да се добије коментар поводом тог случаја.

Виолета је за Б92 изјавила да је позив из "Јуре" добила 30. новембра ујутру, иначе, после треће хемотерапије.

"Рекли су ми да је мени тог дана истекао уговор од 18 месеци и да ми неће бити продужен. Ја сам их питала да ли они знају да сам ја на боловању, да имам карцином дојке и да нисам способна за рад сада, а они су рекли – жао нам је šто што сте ви болесни, али неће вам бити продужен уговор, дођите да потпишете и узмете документа", рекла је Виолета.

Поводом њеног случаја реаговао је низ политичких странака, тражећи, углавном, одговорност ресорног министарства и Владе, због благонаклоног односа према страним инвеститорима, а Савез самосталних синдиката Србије је понудио бесплатну правну помоћ Виолети Петровић.