Francuski modni džinovi zabranili premršave modele

Velike kompanije visoke mode „Kering“ i LVMH, koje predstavljaju imena kao što su „Guči“, „Sen Loran“, „Viton“ i „Dior“, usvojile su zajedničku povelju kojom se zabranjuje zapošljavanje suviše mršavih manekena, kao i mlađih od 16 godina.

Povelja je objavljena danas uoči početka defilea u Njujorku. Ona govori radnim odnosima i „dobrobiti manekena“, zabranjuje broj odeće 32 koji koriste neki kreatori i navodi da ni jedan model mlađi od 16 godina neće biti angažovan za modne revije.

Ove mere preduzete su posle polemike o uslovima rada manekena koje su obeležile Nedelju mode u Parizu u februaru, kada je modna industrija optužena da podstiče anoreksiju.

„Želeli smo da delujemo brzo i da udarimo snažno da bi se stvari zaista pokrenule i da maksimalno podstaknemo druge učesnike ove profesije da nas slede“, rekao je za Frans pres generalni direktor „Keringa“ Fransoa-Anri Pino.

Antoan Arno, član upravnog odbora LVMH i sin generalnog direktora Bernara Arnoa, pozdravio je povelju koja, po njegovim rečima, zaista menja stvari.

Број коментара 0

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.

петак, 19. април 2024.
12° C

Коментари

Istina
Зашто морамо да славимо Осми март
Re: Ministarka zdravlja????
Акушерско насиље – чије је ћутање неопростиво
Мајка
Акушерско насиље – чије је ћутање неопростиво
Rad s ljudima
Акушерско насиље – чије је ћутање неопростиво
'Ako smo pali, bili smo padu skloni.'
Акушерско насиље – чије је ћутање неопростиво